تجديد إقامة العمالة المنزلية أونلاين
من خلال الخدمات المُعتمدة في منصة أبشر أصبح بالإمكان تنفيذ تجديد إقامة العامل المقيم باتباع عدد من الخطوات كما يلي:
- الوصول إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر هذا الرابط من هنا.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور بدقة داخل الخانات المخصصة للتسجيل مع التأكيد على التحقق من صحة البيانات قبل المتابعة.
- وصول رسالة تحتوي على رمز تحقق يتم إدخاله ضمن الخانة المخصصة للتحقق لاستكمال الدخول للحساب الشخصي على منصة أبشر.
- الانتقال إلى الواجهة الرئيسية للمنصة والتي تظهر فيها مجموعة من الخيارات المتنوعة.
- النقر على قسم “الخدمات الإلكترونية” عبر واجهة المستخدم مما يُتيح التوجه إلى الصفحة الخاصة بالخدمات.
- اختيار “خدمات المكفولين” من بين القائمة المعروضة والتي تتضمن عدد من خدمات المقيمين.
- من ضمن الخدمات الظاهرة يتم الضغط على “تجديد الإقامة” لاستعراض التفاصيل المتعلقة بالطلب.
- الاطلاع على الشروط والملاحظات المُدرجة بعناية مع ضرورة الموافقة عليها قبل الاستمرار في بقية الخطوات.
- الضغط على خيار “التالي” لمتابعة إجراءات إصدار التجديد واستعراض بيانات العامل.
- اختيار اسم العامل الذي تم تسجيله مسبقًا ضمن بيانات الكفالة والذي يُراد تجديد إقامته.
- تحديد المدة الزمنية المناسبة للتجديد سواء كانت سنة أو أكثر تبعًا للاحتياج ورغبة الكفيل.
- يتم تنفيذ العملية إلكترونيًا من خلال النظام حيث يتم التحقق من كامل معطيات الطلب مع تعديل حالة الإقامة وتجديدها مباشرة بعد الموافقة.
أنواع الإقامة المعتمدة في المملكة العربية السعودية
تختلف أنواع الإقامات المعتمدة في المملكة العربية السعودية باختلاف الغرض من الدخول إلى أراضيها وتبعًا للأنظمة التي تُنظم إقامة الأفراد داخل البلاد فكل نوع من أنواع الإقامة يتم منحه وفق شروط مُحددة ويُناسب حالات معينة مما يجعل من الضروري على أي شخص يرغب في دخول المملكة أو البقاء فيها أن يكون على دراية تامة بالنوع الذي يُناسب وضعه والإجراءات النظامية المطلوبة للحصول عليه وذلك لتفادي الوقوع في مخالفات أو عراقيل قد تؤثر على وضعه القانوني في الدولة.
من خلال الاطلاع المُسبق على نوع الإقامة المناسب يمكن التعرف على معلومات تفصيلية تتعلق بفترة الصلاحية والكفاءة النظامية وشروط التمديد أو التحويل إضافة إلى الالتزامات النظامية التي يجب التقيد بها خلال فترة الإقامة داخل المملكة مما يعزز من قدرة الفرد على إدارة وضعه القانوني باحترافية ووعي كامل بالأنظمة المُعتمدة لذلك فيما يلي عرض مُفصل لأنواع الإقامات الرسمية المُعتمدة داخل السعودية:
الإقامة ذات الامتيازات الخاصة
الإقامة ذات الامتيازات الخاصة تشمل خيارين لكل منهما مزايا معينة تختلف عن الآخر ويُفترض تحديد النوع الأنسب بناءً على حاجة المقيم إلى نوعية الاستقرار أو النشاط داخل المملكة:
- الإقامة المميزة المحددة: تمتد لمدة عام واحد ويجري تجديدها بحسب رغبة المستفيد وتُمنح لصاحبها العديد من الامتيازات المشابهة لتلك التي يحصل عليها حامل الإقامة الدائمة لكنها لا توفر خاصية الاستمرار المفتوح إذ أنها ترتبط برسوم سنوية تُدفع مع كل عملية تجديد مما يجعلها أكثر ملاءمة للأفراد القادمين بهدف العمل المؤقت أو الاستثمار المرحلي داخل السوق السعودي دون رغبة في ارتباط دائم أو طويل الأجل في البلاد.
- الإقامة المميزة الدائمة: تُتيح لصاحبها العيش داخل المملكة دون قيود زمنية وتمكنه من مزاولة الأنشطة التجارية والتملك العقاري بكل حرية ودون الحاجة المتكررة للتجديد وتُدفع رسومها مرة واحدة فقط عند الحصول عليها ما يجعلها مناسبة للراغبين في الاستقرار الكامل أو ممن يسعون لتأسيس أعمال مستدامة داخل المملكة مع الاستفادة من صلاحيات أوسع من تلك الممنوحة للمقيم العادي.
يخضع كل نوع إلى نظام تقديم خاص ورسوم مستقلة لذلك لا بد من اختيار الصيغة التي تتناغم مع طبيعة احتياج المتقدم وخططه المستقبلية داخل السعودية ومن أبرز المزايا التي يتمتع بها الحاصل على الإقامة المميزة قدرته على استقدام عائلته كاملة مع امتلاكه الحق في التنقل والدخول والخروج من وإلى البلاد دون الحاجة لموافقة أو وجود كفيل مما يمنحه مستوى عالٍ من الاستقلال ويزيد الثقة في تنقلاته وإجراءاته الرسمية سواء داخل الأراضي السعودية أو خارجها.
الإقامة المميزة الدائمة غير محدودة المدة
الإقامة المُميزة الدائمة تُعد من الخيارات التي تمنح للمقيمين امتيازات واسعة ومفتوحة دون تحديد مُدة زمنية لحمل الإقامة ويتم الحصول عليها برسوم تُقدر بـ 800 ألف ريال سعودي وهي تُعتبر فرصة استراتيجية لمن يسعى للاستقرار داخل المملكة على المدى الطويل وقد أثبتت التجربة أن الكثير ممن حصلوا عليها استفادوا من صلاحياتها التي تُمكِّنهم من ممارسة حياتهم اليومية بشكل أكثر مرونة واستقلالية بالمقارنة مع أنواع الإقامات الأخرى لهذا السبب أصبح هذا النوع محل اهتمام كبير لدى فئة كبيرة من المقيمين والراغبين بالاستقرار طويل الأمد بالسعودية وفيما يلي أبرز المميزات التي تم رصدها بناء على تجارب مباشرة ورؤية عملية:
- يحق لحامل الإقامة الدائمة أن يضم أفراد أسرته من زوجة وأبناء تقل أعمارهم عن 21 عامًا مما يعزز من التماسك الأسري ويُوفر بيئة مستقرة للمعيشة.
- بإمكانه استقدام العمالة المنزلية وفقًا لاحتياجاته دون التقيد بعدد معين بما يتماشى مع طبيعة حياته العائلية والمعيشية.
- مسموح له بتقديم طلب زيارة للأقارب من الدرجة الأولى مثل الوالدين أو الإخوة وهذا يُسهل تواصل العائلة ولمّ شمل الأحباء داخل المملكة.
- يمتلك الحق القانوني لشراء العقارات سواء كانت سكنية أو تجارية ضمن مناطق محددة وذلك يوفر له فرصة بناء أصول اقتصادية قوية داخل السعودية.
- يمكنه الانخراط في مشروعات استثمارية خاصة ضمن نطاق نظام الاستثمار الأجنبي الذي تنظمه المملكة بشفافية تامة وضوابط مُعتمدة.
- يُعفى حامل الإقامة المميزة من أي رسوم مالية تُفرض على المرافقين مما ينعكس إيجابيًا على التكاليف الشهرية للأسرة ويُخفف من العبء المالي.
- من حقه امتلاك سيارة تُسجل باسمه رسميًا وهذا ما يُساهم في تحسين حركته اليومية والتنقل بحرية أكبر داخل المدن والمحافظات.
- يحق له استخدام العقارات التي يمتلكها سواء بغرض السكن الشخصي أو استخراج عائد اقتصادي من خلال تأجيرها أو توظيفها في أي نشاط نظامي يتوافق مع القوانين المطبقة.
الإقامة المميزة المؤقتة محدودة المدة
تُعتَبر الإقامة المُميّزة محددة المُدّة خيارًا يسمح بالحصول على إقامة مدتها عام كامل مقابل مبلغ مالي يبلغ 100 ألف ريال سعودي وهي قابلة للتجديد سنويًّا بناءً على رغبة المستفيد الذي يبحث عن فرص قانونية للاستفادة من مزايا متعددة أثبت العديد من الحاصلين عليها تحسّنًا واضحًا في تجربتهم داخل المملكة حيث تمنح الإقامة لصاحبها حق التملّك للعقارات التجارية والسكنية دون الحاجة إلى وجود شريك سعودي كما يتمتّع حاملها بإمكانية استقدام أسرته بما يشمل الزوجة والأبناء غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا بالإضافة إلى التمتّع بالخدمات الحكومية مثل التعليم والرعاية الصحية بحسب الأنظمة المعتمدة داخل المملكة.
وعند امتلاك المتقدّم خلفية مهنية متقدمة أو تخصص في مجالات نادرة فإنه يحصل على أفضلية واضحة في سوق العمل إذ يمكنه مباشرة العمل لدى أي جهة داخل المملكة دون الحاجة لوجود كفيل أو الحصول على أي موافقات مسبقة لتغيير جهة عمله وهو ما ساعد الكثير من الطامحين في الدخول إلى السوق السعودي سواء كان ذلك من خلال إنشاء مشاريعهم الاستثمارية أو الانخراط في مجالات تتطلب احترافية ومهارات خاصة.
ومن أبرز النقاط التي تُميّز هذه الإقامة هي التحرّر من شرط وجود الكفيل وعدم الحاجة إلى استخراج تصاريح خروج وعودة أو خروج نهائي مما يجعل التنقل داخل المملكة أو خارجها أكثر مرونة ويُوفّر الوقت والجهد المبذولين في الإجراءات التقليدية ويمنح المستفيد حرية أكبر في التخطيط والتنقل استنادًا إلى التزامه بالضوابط الرسمية.
يتم استقبال الطلبات عبر المنصة الرسمية لـ مركز الإقامة المميزة حيث يمكن للمتقدّم رفع مستنداته ومتابعة مراحل الطلب بدقة واحترافية ومن خلال تجارب سابقة لأشخاص مرّوا بنفس العملية اتّضح أن استكمال كافة الشروط والمرفقات بشكل واضح يُضاعف من فرص قبول الطلب إذ أن التعامل مع ملفات المتقدمين يتم بدقة فائقة من الجهات المختصة لضمان تأهّلهم الكامل للحصول على هذه الإقامة بناءً على معايير واضحة وآلية تقييم دقيقة.
استعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية موثوقة لتمكين الأفراد من إجراء استعلام شامل عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة دون الحاجة لمراجعة فروع الوزارة، حيث يمكن تنفيذ هذا الإجراء من خلال الدخول إلى المنصة المعتمدة باتباع الخطوات التالية:
- الدخول على البوابة الرسمية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط من هنا.
- اختيار مستخدم جديد واستكمال بيانات التسجيل المطلوبة من النظام.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك للدخول إلى حسابك.
- النقر على زر الدخول وانتظار تحميل الصفحة الرئيسية للمنصة.
- الانتقال إلى صفحة الخدمات الإلكترونية الموجودة في القائمة الرئيسية.
- اختيار “استعلام عن وافدين” للوصول إلى القسم الذي يتم من خلاله البحث عن بيانات الموظف.
- كتابة المعلومات المطلوبة مع التركيز على رقم الإقامة الخاص بالعامل الوافد.
- اختيار الجنسية بدقة لأن هذه المعلومة مهمة لتضييق نطاق النتائج المعروضة.
- إدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة كإجراء أمني لضمان صحة الاستعلام.
- النقر على زر البحث ليبدأ النظام في معالجة الطلب وعرض معلومات الموظف الوافد.
- بعد الانتهاء من الخطوة السابقة ستظهر معلومات شاملة تحتوي على تفاصيل دقيقة توضح الوضع القانوني والمهني للموظف.
- الاسم الثلاثي أو الرباعي وفقًا لما هو مدوّن في الإقامة وجواز السفر الرسمي.
- الجنسية الأصلية التي يحملها الوافد كما تم تسجيلها في ملفه.
- المسمى الوظيفي المُعتمد له والذي تم استقدامه من أجله للعمل في المملكة.
- تاريخ الميلاد طبقًا للوثائق الثبوتية الرسمية المسجلة لدى الجهات المعنية.
- رقم جواز السفر بالإضافة إلى توضيح ما إذا كان صالحًا للاستخدام أو منتهي.
- مدة صلاحية الإقامة وتاريخ انتهائها وهل تم تجديدها أو لا تزال قيد التجديد.
- بيانات صاحب العمل الذي يتبع له العامل والجهة التي يعمل لديها حاليًا.
- الوظيفة القانونية أو الصفة الرسمية لصاحب العمل كما هي مسجلة لدى وزارة الموارد.
الوثائق المطلوبة للحصول على الإقامة
عند التقديم بطلب إصدار إقامة رسمية لا بُد من توفير مجموعة وثائق معتمدة تُطلب بشكل موحد لدى الغالبية من الجهات المختصة ومن واقع تجارب متعددة في هذا الشأن ووفق ما تطلبه الجهات المعنية، تبين أن المستندات المطلوبة يجب تجهيزها بدقة وإرفاقها ضمن ملفك لتفادي أي تأخير في الإجراءات وهي كما يلي:
- توفير صورة واضحة ومحدثة من جواز سفرك وصورة مماثلة لجواز سفر الزوجة تتضمن جميع البيانات الرسمية والصفحات المطلوبة بما يثبت الهوية وجميع التفاصيل الضرورية.
- إرفاق نسخة من أحدث فاتورة كهرباء على أن تكون صادرة خلال الثلاثين يومًا الماضية بحيث توضح موقع السكن الحالي بشكل دقيق مع التأكد من أن العنوان المدون يتطابق مع البيانات الرسمية المقدمة.
- إعداد نسخ مصدقة من الشهادات الدراسية التي حصلت عليها مع إرفاق ما يثبت اجتيازك لدورات تخصصية أو برامج تدريبية مهنية ذات صلة بالمجال المهني مما يعزز ملفك بشكل مباشر.
- إحضار كشف حساب بنكي مصدّق رسميًا من البنك يتضمن تفاصيل العمليات المصرفية خلال الـ 12 شهر الأخيرة ويُظهر بوضوح حركة الإيداع والسحب والرصيد الجاري لضمان الشفافية ببيان الدخل والاستقرار المالي.
- توفير تقرير طبي صادر عن جهة صحّية معتمدة ويجب أن يتضمن معلومات صحية دقيقة توضح مدى سلامتك الجسدية وقدرتك على ممارسة حياتك المهنية بما يتماشى مع متطلبات الإقامة.
- تجهيز مستند مفصّل يبيّن مفردات الراتب مختوم من جهة العمل ويحتوي على المسمى الوظيفي والدخل الأساسي وجميع البدلات والمزايا النقدية التي يتقاضاها الموظف كجزء من دخله الشهري الرسمي.
- إضافة نسخة مصدّقة من السجل التجاري ساري المفعول إذا كنت من أصحاب الأعمال أو المؤسسات شريطة أن يكون موثق من الجهة المختصة ويعكس نشاطك المهني والتجاري بصفة شرعية ومعتمدة.
إقامة العمل في المملكة
تُعدّ إقامة العمل من أبرز أنواع الإقامات الّتي تشهد إقبالًا كبيرًا داخل المملكة العربيّة السّعوديّة، ويرجع ذلك إلى ارتباطها المباشر بسوق العمل الرسمي، حيث تُتيح للوافد وفق تنظيم قانوني مُعتمد أن يمارس نشاطه المهني مقابل دفع رسوم تُقدّر بـ 650 ريال سعودي يتم تسديدها للجهة الرسمية بشكل مباشر ولا يُمكن استكمال عملية استخراج الإقامة دون تحقّق مجموعة من الشّروط المحددة بوضوح ضمن ضوابط النظام:
- ينبغي أن يكون العامل داخل أراضي المملكة وقت تقديم الطلب، إذ لا يُسمح باستكمال خطوات إصدار الإقامة إذا كان الشخص خارج البلاد في وقت تقديم الطلب الإلكتروني.
- يشترط تسوية كافة المُستحقات والغرامات المُسجّلة على العامل سواء كانت مُتعلّقة بتأخير الإقامة أو أية رسوم مالية حكومية أخرى لأن عدم تسديدها قد يؤدي لتعليق الطلب تلقائيًا.
- من الضروري سداد المخالفات المرورية بالكامل لأن نظام الجوازات والإقامات مرتبط بشكل مباشر مع المرور، وأي تأخير في السداد قد يمنع الاستمرار في الطلب.
- كل من تجاوز الخامسة عشرة من العمر ملزم بتسجيل بصماته وصور شخصية مُحدثة في النظام الإلكتروني لاستكمال التوثيق الرسمي وإتمام الإجراءات بنجاح.
- إجراء الفحص الطبي يُعتبر أحد أهم البنود المطلوبة ويُشترط أن يتم تنفيذه في أحد المراكز الصحية المُعتمدة رسميًا وأن تكون نتائج الفحوصات خالية من أي أمراض تؤثر على الصلاحية الطبية للإقامة.
- لابد أن يكون العامل وعائلته حاصلين على تغطية تأمينية صحية سارية وشاملة، إذ يُعدّ التأمين أحد الأركان الجوهرية للنظام الصحي في السعودية.
- عدم وجود بلاغ تغيّب أو بلاغ هروب في سجل العامل يُعتبر أمر محوري، لأنّ أي بلاغ من هذا النوع يتسبب برفض تلقائي وفوري للطلب من النظام دون الحاجة للتدخل اليدوي.
- امتلاك رخصة عمل مُوثقة عبر وزارة الموارد البشرية شرط لا غنى عنه، إذ إن إقامة العمل لا تُمنح إلا في حال إصدار الرخصة واعتمادها إلكترونيًا وفق الآلية المعتمدة لدى الوزارة المختصة.
إقامة الدراسة في المملكة
إقامة الطالب في المملكة العربية السعودية مخصصة للفئات التي قدمت خصيصًا لمتابعة تعليمها في مراحل دراسية مختلفة وقد تم اعتماد هذا النّوع من الإقامات بشكل مُخصص لدعم البيئة الأكاديمية داخل المملكة وتهيئة السُّبل النظامية للطلاب غير السعوديين للبقاء ومواصلة تعليمهم في مؤسسات التعليم الرسمية تحت إشراف الجهات المختصة.
- هذا النوع من الإقامات لا يُمنح إلّا للأشخاص المسجلين كطلاب فعليين في جهة تعليمية معتمدة ولا يُمكن استخدامه لأي غرض آخر غير الدراسة حيث أنه موجَّه لغرض علمي بَحت يحكمه نظام رسمي تنظمه الجهات المختصة.
- تُعد رسوم إصدار إقامة الدراسة بسيطة جدًا إذ لا يتجاوز المبلغ المحدد لاستخراجها ٥٠ ريالًا سعوديًا الأمر الّذي يُسهم في الحد من التكاليف على الطلاب ويُعزِّز إمكانية استمرارهم داخل الحرم التعليمي دون أعباء مالية إضافية.
- من الضَّروري للحصول على هذه الإقامة توافر موافقة رسمية من وزارة التعليم في المملكة إذ تقوم الوزارة بمراجعة وضع الطالب والتأكد من أنه مُنتظِم في دراسة نظامية ومتوافق مع المعايير المعتمدة داخل المملكة من حيث نوع المؤسسة والبرنامج الدراسي ومراحله.
- أمّا بالنسبة للطلبة الحاصلين على جنسية إحدى دول مجلس التعاون الخليجي فالأمر يختلف عن بقية الجنسيات حيث لا تطلب منهم الجهات المختصة استخراج إقامة طالب نظرًا لما تنص عليه الاتفاقيات المشتركة المبرمة بين دول المجلس والتي تُنظِّم إجراءات الإقامة والتعليم ضمن إطار تعاوني خاص يُوفِّر تسهيلات إضافية لمواطني دول المجلس في النواحي التعليمية.
الإقامة السياحية في السعودية
الإقامة السّياحيّة في المملكة العربية السعودية تُعتَبَر من البرامج التي أطلقتها الجهات المعنيّة بهدف دعم حركة السياحة واستقبال الزوّار من مختلف الدول لاكتشاف الموروث الثقافي والتاريخي الغني الذي تُميّز به مدن المملكة المختلفة تأتي هذه الإقامة مقابل رسوم مالية تُقدَّر بـ 532 ريال سعودي شاملة لضريبة القيمة المضافة بالإضافة إلى تكاليف التأمين الطبي وتمَّ تصميمها بمرونة تُمكّن الزّائر من اختيار ما يُناسبه وَفق حاجته والهدف من الزيارة ويتوفّر منها نوعان يُمكن التقديم على كُلٍّ منهما بناءً على ما يتطلّبه مسار الرحلة.
- تأشيرة الدخول الواحد : تُعد مناسبة للأشخاص الذين يخططون لزيارة قصيرة أو لحضور فعالية أو مناسبة لا تتكرّر عادةً تكون هذه التأشيرة صالحة لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ الإصدار لكن الفترة الفعلية التي يُسمَح بالبقاء خلالها داخل المملكة لا تتجاوز ثلاثين يومًا تبدأ من لحظة الدخول إلى الأراضي السعودية لذلك يجب على الزائر الانتباه للمدة المسموح بها لتجنّب أي تجاوز في فترة الإقامة.
- تأشيرة سياحية متعددة الدخول : تُمنح لمدة تمتد إلى سنة كاملة وتتيح لحاملها إمكانية الدخول والخروج من المملكة مرات عدة خلال فترة الصلاحية دون الحاجة إلى تقديم طلب جديد في كل مرة بشرط ألا تتجاوز مدة الإقامة في كل زيارة تسعين يومًا وهذا النوع مناسب لمن لديهم أعمال متكررة أو اهتمامات سياحية تسمح لهم بالإقامة المؤقتة عدة مرات خلال السنة.
