شروط تعديل المهنة في الإقامة للوافدين
يُعد تعديل المهنة في الإقامة من النقاط التنظيمية الهامة التي يمر بها كل وافد في حال رغب في تغيير مجال عمله أو الانتقال إلى فرصة وظيفية مختلفة وينبغي الالتزام التام بالشروط التي أقرّتها الجهات المختصة حتى لا يتعرض الطلب للرفض أو التأخير إذ إن عدم استيفاء أي من المتطلبات قد يؤدي إلى إيقاف إتمام الإجراء:
- ينبغي أن تكون الإقامة سارية الصلاحية بحيث لا يتمكن المقيم من تنفيذ أي تعديلات مهنية أو استخدام الخدمات المرتبطة بها ما لم تكن صلاحية الإقامة فعالة لأن انتهاء الإقامة يُعد مانعًا أساسيًا لإتمام الإجراءات.
- الموظف الذي عمل في نفس الوظيفة لفترة تقل عن 90 يوم لا يجوز له تقديم طلب تعديل المهنة نظرًا لأن النظام يشترط ممارسة المهنة لفترة لا تقل عن ثلاثة أشهر لضمان الموثوقية وتسهيل المرور بالإجراءات الرسمية دون تعارضات مع لوائح العمل.
- يُشترط للتعديل أن تكون المؤسسة المسجل لديها الوافد مُدرجة في النطاق الأخضر أو البلاتيني طبقًا لتصنيف وزارة الموارد البشرية إذ لا تُمكّن المؤسسات ذات النطاقات المنخفضة من تنفيذ أي تعديلات تتعلق بمهن العاملين لديها.
- تُعد الموافقة الرسمية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حجر الأساس الذي يُبنى عليه قبول تقديم طلب تعديل المهنة فلا يمكن تنفيذ باقي الخطوات ما لم تصدر الموافقة بشكل صريح ورسمي.
- يُمنع تمامًا على فئة العمالة المنزلية مثل السائق الخاص أو العاملة المنزلية وغيرهم من أصحاب هذه المهن تقديم أي طلب يخص تعديل المهنة حيث إن التشريعات القائمة تنص بوضوح على وقف تعديل المهنة لهذا النوع من الوظائف لضمان استقرار وتنظيم سوق العمل.
- يجب أن يكون المقيم مسددًا لكافة المخالفات المرورية التي قد تكون مسجلة عليه فلا يمكن الاستمرار في الطلب طالما توجد أي غرامات لم تُسدد بعد لأن النظام يُعلّق الإجراءات إلى حين تسويتها بشكل كامل.
- يلزم أن تكون الوظيفة الجديدة المُراد الانتقال إليها واردة ضمن الوظائف المعتمدة والمسجلة رسميًا في بيانات وزارة الموارد البشرية حيث يتم رفض أي مهن غير معترف بها أو غير مُدرجة في سجل الوزارة.
- يُطلب من العامل التأكد من وجود شاغر وظيفي فعلي لدى الجهة الجديدة التي ينتقل إليها لأن التقديم على تعديل المهنة بدون وجود فرصة عمل جادة يجعل الطلب غير مقبول ضمن النظام.
- تلعب اشتراكات المؤسسة في خدمات البريد السعودي الرسمي دورًا مهمًا في تحديد جاهزيتها لإتمام المعاملات الحكومية حيث يُعتبر الاشتراك في هذه الخدمة من بين المتطلبات التي تتم مراجعتها أثناء معالجة طلب تعديل المهنة.
المستندات المطلوبة لتعديل المهنة في الإقامة للوافدين
- إحضار صورة من جواز السفر ويجب أن تكون حديثة وواضحة لأن الجواز يُعد من الوثائق المعتمدة التي يتم الرجوع إليها لإثبات الهوية الرسمية والتأكد من مطابقة كافة التفاصيل قبل استكمال الإجراءات.
- يجب تقديم صورة من الإقامة على أن تكون سارية داخل المملكة لأن أي طلب يُرفع مع إقامة منتهية أو عليها ملاحظات قانونية لا يتم التعامل معه ويتم رفضه مباشرة.
- من المطلوب تقديم نسخة معتمدة من المؤهل العلمي المُعتمد الذي يوضح مستواك التعليمي سواء كان شهادة بكالوريوس أو دبلوم وذلك لتحديد مدى توافقه مع طبيعة العمل المطلوب تعديله في المهنة لأن الجهات المختصة تستند عليه في تقييم الطلب.
- ينبغي تسليم استمارة رسمية حديثة صادرة من مصلحة الضرائب وتشتمل على كافة التفاصيل الدقيقة لمهنتك الحالية والمعلومات المرتبطة بها وتعتمد هذه الاستمارة كأساس في عملية التعديل لضمان أن التحديث مبني على بيانات رسمية وصحيحة.
آلية تغيير المهنة في الإقامة للوافدين
- تبدأ بتسجيل دخولك إلى البوابة الإلكترونية الرسمية التابعة لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر هذا الرابط من هنا.
- بعد الولوج إلى الواجهة تقوم باختيار قسم الخدمات الإلكترونية.
- ثُم تُدخل معلومات الدخول الخاصة بك والمتمثلة باسم المستخدم وكلمة المرور لحسابك في المنصة.
- بعد ذلك تختار اسم المنشأة التي ينتسب إليها العامل والمطلوب تعديل مهنته من خلالها.
- سيظهر لك نموذج إلكتروني مخصص لتعديل المهنة تقوم بالدخول عليه ومراجعته.
- تُعبئ جميع الحقول المطلوبة مع ضرورة التأكد أن البيانات المدخلة مُطابقة تمامًا للمستندات الرسمية المُعتمدة.
- من بين المعلومات الأساسية التي ينبغي إدخالها رقم الإقامة وبعض التفاصيل الشخصية المرتبطة بالعامل الذي ترغب بتعديل مهنته.
- تقوم باختيار بند “المهنة الجديدة” ثم تحدد اسم المهنة الجديدة التي ترغب بنقل العامل إليها وتتحقق من مدى توفرها في النظام.
- تضغط على خيار البحث ليبدأ النظام بعرض البيانات المرتبطة بالحساب والمستندات المُسجلة ذات الصلة.
- تظهر لك صفحة يوجد بها مستند يحتوي على بيانات العامل وتشمل الاسم الحالي والمهنة المُسجلة بالإضافة إلى المهنة التي ترغب في تحويله إليها.
- تقوم بالنقر على خيار إرسال ليتم رفع الطلب رسميًا إلى الجهة المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار المناسب.
- بعد الإرسال يظهر لك النموذج الجديد الذي يتضمن البيانات المحدثة الخاصة بالمهنة الجديدة كما تم تقديمها.
- تقوم بطباعة هذا النموذج والاحتفاظ بنسخة منه لاستخدامها لاحقًا عند الحاجة سواء لأغراض رسمية أو عند المراجعة.
- ثم تنتقل إلى قسم الاستعلام وتُدخل رقم الطلب الذي صدر لك بعد قبول التعديل لتتبع حالة الطلب.
- يجب الانتباه إلى أن هناك رسوم محددة تستوجب السداد عند تنفيذ الطلب وهي 1000 ريال سعودي كمبلغ معتمد لتعديل المهنة في النظام.
.
خطوات تغيير المهنة عبر بوابة مكتب العمل الإلكترونية
- الدخول إلى المنصة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- بعد الوصول إلى الصفحة المطلوبة قم بإدخال اسم المستخدم مع كلمة المرور في الخانات المُحددة ثم الضغط على خيار تسجيل الدخول.
- من الصفحة الرئيسية يتم التوجه إلى قائمة الخدمات الإلكترونية ومنها تختار خدمة تعديل المهنة لكي تبدأ بإجراء التغيير المراد.
- أدخل رقم الإقامة الخاصة بك وستُعرض أمامك بياناتك الشخصية الموجودة بالنظام بما في ذلك اسمك الذي تم تسجيله اضغط عليه للانتقال إلى صفحة البيانات المرتبطة.
- عند فتح الصفحة الخاصة بالتعديل ستجد قائمة المهن المتوفرة اختر منها المهنة التي تطابق وضعك الحالي أو التي تم تعيينك عليها بناءً على نوع النشاط الذي تعمل فيه ثم اضغط على زر بحث لاستعراض التفاصيل.
- سيظهر أمامك نموذج إلكتروني خاص بتغيير المهنة يتضمّن المعلومات التي قمت بإدخالها بجانب تفاصيل المسمى الوظيفي الجديد تحقق جيدًا من البيانات المُدخلة قبل استمرارك في الإجراءات.
- عند التأكد من صحة كافة التفاصيل اضغط على زر إرسال الطلب من أجل رفعه رسميًا للجهات المعنية لمراجعته واتخاذ الإجراء اللازم.
- بعد إتمام الخطوات ستصلك رسالة نصية على الهاتف تُفيد بأن التعديل قد تم بنجاح وتم تحديث المهنة ضمن البيانات الرسمية المرتبطة بالإقامة.
الاستعلام عن تغيير المهنة من خلال منصة أبشر
- الولوج إلى موقع أبشر الرسمي ويتم الوصول له عبر هذا الرابط من هنا.
- بعد الدخول على الصفحة الرئيسية يتم اختيار خيار “أبشر أفراد” لاستكمال عملية تسجيل الدخول.
- ثم يتم إدخال اسم المستخدم مع كلمة المرور المُعتمدة وفي حال لم يكن هناك حساب مُسبق يجب إنشاء حساب جديد للاستفادة من الخدمات المُتاحة.
- بعد الانتهاء من تسجيل الدخول يتم التوجه إلى خيار “حسابي” حيث تظهر عدة خيارات مختلفة خاصة بالمستخدم.
- يتم اختيار “لوحة البيانات” وهي التي تتيح الوصول إلى كافة المعلومات المتعلقة بالحساب الشخصي بما في ذلك الأمور المرتبطة بالطلبات المُقدمة.
- ثم يتم الضغط على خيار “تفاصيل أكثر” ومن خلال هذه الصفحة يمكن معرفة حالة طلب تغيير المهنة سواء تم قبوله أو تم رفضه وفق الإجراءات المُتبعة.
أبرز المهن القابلة للتعديل في المملكة
في المملكة العربية السعودية هناك فئات محددة من المِهَن يُمكن تعديلها من خلال القنوات الرسمية المعتمدة ويتم ذلك بحسب ضوابط دقيقة وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك استنادًا إلى تجارب عملية لأشخاص خاضوا هذا الإجراء بالفعل وهو إجراء تنظيمي يهدف إلى دعم توازن سوق العمل من خلال مواءمة تخصصات الأفراد العلمية والعملية مع احتياجات القطاعات المختلفة وهذه بعض النماذج من المهن المؤهَّلة للتعديل:
- المِهَن الصِّحية والطبية مثل طبيب عام أو أخصائي أو فني تحاليل يجب أن تكون المؤهلات الأكاديمية معترف بها من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وأن تكون جميع الشهادات مُعتمدة ومُصنّفة رسميًا.
- المِهَن التعليمية كوظيفة معلم أو محاضر أو عضو هيئة تدريس يُراعى فيها المؤهل العلمي ومدى اتصاله بالتخصص المطلوب وضرورة توافر الحاجة الفعلية من المؤسسة التعليمية للمسمى الوظيفي الذي سيتم التعديل إليه.
- المِهَن الإدارية مثل مدير التسويق أو مدير الموارد البشرية أو مدير الحسابات ويُشترط أن يكون لدى المتقدم مؤهل أكاديمي أو تدريب متخصص ذو علاقة مباشرة بالمهنة المراد التعديل إليها وأن يتطابق نشاط المنشأة التي يتبعها العامل مع المسمى الجديد.
- المِهَن الفنية مثل فني صيانة أو فني أجهزة تكييف أو فني كهرباء ومن الضروري تقديم شهادات فنية داعمة مع إثبات وجود خبرة مهنية حقيقية سابقة في المجال المطلوب.
- المِهَن الهندسية بمختلف تخصصاتها كمهندس كهرباء أو مهندس ميكانيكا أو مهندس مدني ويشترط لذلك توفّر شهادة أكاديمية صادرة من جهة معترف بها وتتوافق كليًا مع مجال العمل الهندسي الذي يتم التحويل إليه.
ينبغي أن يتم تقديم طلب التعديل من خلال المنصة الرسمية “قوى” عبر حساب المنشأة نفسها ولا تُقبل الطلبات الفردية التي تُقدَّم من العامل بشكل مباشر كما يلزم أن تكون الإقامة سارية ونظامية وخالية من أي مخالفات أو بلاغات قائمة وأن تتوافر جميع المستندات المطلوبة مكتملة عند تقديم الطلب.
فعند الرغبة في تعديل المهنة يجب التأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة مع تنسيق كامل مع جهة العمل حيث أنها المسؤولة رسميًا عن رفع الطلب ومتابعته ويتم اتخاذ القرار النهائي بقبول التعديل أو رفضه بناءً على دراسة دقيقة من الوزارة تعتمد على تطابق مؤهلات العامل مع المسمى الوظيفي الجديد ومدى توافق بياناته مع الأنظمة المعمول بها.
المهن المخصصة للمواطنين السعوديين القابلة للتعديل
الوظائف الّتي تم حَصْرُها على المواطنين السعوديين تخضع لعدد من الضوابط التنظيميّة التي أقرّتها وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة حيث أشارت التعليمات الأخيرة إلى وجود بعض المِهَن التي يُسمح من خلالها بإجراء تعديل محدود وَفْق اعتبارات السوق أو الاحتياج الوظيفي في حالات خاصة مما يعني أن التوطين يتم بصورة مرنة لتلبية متطلبات المرحلة مع التأكيد على التزام المنشآت بهذه التوجيهات وَتحت رقابة حثيثة من الجهات المختصة الّتي تعمل على نشر فِرَق التفتيش الميدانية لضمان سلامة التنفيذ وتحقيق أهداف التوطين بتوجيهات تعتمد على دراسة دقيقة لطبيعة كل نشاط مهني والمدى الذي يمكن فيه الضبط الإداري بما يعزز مكانة المواطن في سوق العمل ويمنحه فرصة لتطوير كفاءاته بشكل عملي ومباشر فيما يلي قائمة بأبرز المهن التي شملها قرار القصر على السعوديين مع وجود مرونة قابلة للتعديل وفق مستجدات السوق:
- مِهَن بيع الأَثاث المكتبي تُعدّ من الأنشطة الاقتصادية الّتي تمّ توطينها بالفعل وَالتركيز الأكبر فيها على الوظائف المرتبطة بخدمة العملاء والإشراف بينما بعض الوظائف الأخرى مثل التخزين أو التسويق الفني يمكن أن تكون قابلة للتعديل إذا كان هناك احتياج في دورة العمل أو مهام تشغيلية تتطلب مؤهلات خاصة.
- مِهَن بيع السّجاد تُعتبر من المجالات الّتي شهدت إدماج المواطن بشكل كبير في مواقع البيع المباشر وخدمة العملاء إذ تمنح هذه الوظائف فرصًا عملية لتطوير المهارات التجارية وفهم خصائص المنتجات وتطبيق المهارات الميدانية في بيئة عمل نشطة وفي حالات نادرة قد يُنظر في بعض التعديلات إذا اقتضت الضرورة الوظيفية.
- فِي متاجر الملابس الرجالية وملابس الأطفال يتم تطبيق مبدأ التوطين بشكل جزئي حيث تشمل الوظائف الأساسية مثل البيع وخدمة العملاء تواجدًا سعوديًا إلزاميًا ولكن هناك استثناءات محتملة مثل إشغال بعض المناصب الإدارية أو الفنية التي تتطلب كفاءة عالية أو خبرة نوعية يصعب تعويضها محليًا في وقت قصير.
- العمل فِي مجال بيع الحلويات تركز فيه الوزارة على إشراك السعوديين بنسبة عالية في أقسام البيع والتحضير والكاشير وَهذِه الأدوار تُعزز مهاراتهم وتكسبهم الخبرة اليومية أما الأدوار التقنية التي تتطلب تدريبًا مطولًا أو شهادات صحية خاصة فقد يوجد قدر معين من التعديل فيها حسب طبيعة النشاط.
- أنشطة متاجر السّاعات وَالنّظارات تُعد من المهن الّتي تم تطبيق التوطين عليها بصورة ملموسة وتحرص الجهات الرقابيّة على تطبيق الأنظمة بدقة ومع ذلك يمكن النظر في بعض الأدوار الخاصة بصيانة الأجهزة أو خدمات الفحص الفني من باب الضرورة إذا اقترنت بالحصول على ترخيص مهني معتمد.
- العاملون فِي أنشطة تجهيز الأجهزة الإلكترونية يتطلب وجودهم في السوق مرونة عالية في المهارات وَفهم احتياجات العملاء ما يدعم بشدة التوجه إلى أن يكون الموظف سعوديًا إذ أن العمل في هذا المسار يشمل البيع وَالتركيب وَالدعم الفني اليومي غير أن بعض الوظائف التي ترتبط بالصيانة المتقدمة أو تتطلب اعتمادات تقنية قد تخضع لتقييم احترافي خاص.
- بيع السـيارات وقِطع الغيار يعد من أبرز المجالات الّتي شملها نِظام التّوطين نظرًا لما يحتويه هذا القطاع من تواصل يومي مستمر مع العملاء واحتياجه المتجدد إلى الموظف القادر على التفاهم التقني والتجاري ولذلك تُلزم الوزارة بتمكين المواطنين في هذه الوظائف مع استمرار دراسة بعض المهارات الفنية ضمن إطار الاحتياج المرحلي.
- الوظائف المرتبطة بعمليات بيع وَشراء الأدوات وَالمعدات الطبية تندرج ضمن الأنشطة الدقيقة الّتي تستوجب إشراك الكوادر السعودية في مساحات واسعة منها إلا أن جزءًا من المهام الفنية أو الطبية التي تتطلب خبرات متخصصة وَشهادات علمية دقيقة قد يُنظر فيها عند تحديد مستوى التوطين أو تعديل سياسات التوظيف بما يتفق مع الكفاءة المهنية.
الوظائف التي يُسمح للوافدين المقيمين بتعديلها
بعض المِهَن الخاصّة بالمقيمين القادمين للعمل في المملكة يمكن تعديلها دون الحاجة للدخول في متطلبات معقدة أو إجراءات طويلة بل إن القوانين المُحدثة في نظام العمل والإقامة أَسهمت في تَوسيع نطاق المِهَن التي يُمكن التعديل عليها بشكل رسمي عبر المنصات المعتمدة مما يمنح الوافد مرونة أعلى في الانتقال إلى وظيفة تتوافق مع ما يمتلكه من مهارات وخبرات عملية هذا التعديل لا يقتصر فقط على تحسين وضعه الوظيفي بل يُسهم أيضًا في تعزيز فرصه بتحقيق استقرار مالي وانتقال مهني أقوى طالما أن المهنة ضمن المِهَن المصنفة رسميًا بأنها قابلة للتعديل.
- مُحاسب عام.
- سِكرتير طبي.
- ممرض.
- مدير مبيعات.
- مدير حسابات.
- مندوب مشتريات.
- أمين مستودع.
- كاتِب حسابات.
- سكرتير تنفيذي.
حجز موعد لتغيير المهنة من طالبه إلى ربة منزل
إذا رَغِبتِ في تعديل مهنتكِ من “طالبة” إلى “ربة منزل” فالأمر يتطلب تنفيذ مجموعة من الإجراءات على منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية والمُهم أن تَكون كُل البيانات المضافة صحيحة ومُحدّثة حتى لا يرفض النظام العملية بسبب خطأ أو نقص في التفاصيل:
- الدُخول على الموقع الرسمي لمنصة أبشر عبر الرابط التالي من هنا.
- ثم يُجرى تسجيل الدخول على الحساب الخاص من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والتأكد من أن البيانات مكتملة دون أخطاء.
- بعد الدخول يتم الضغط على خيار “خدماتي” ثم اختيار “خدمات الأحوال المدنية” من بين الخيارات الظاهرة.
- يُطلب بعد ذلك إدخال رقم الهوية الوطنية وإن كانت المستفيدة لم تَتجاوز الخامسة عشرة من عمرها فيتم كتابة رقم هوية ولي أمرها أو عائلها المباشر.
- ثم يُقوم النظام بطلب إدخال تاريخ الميلاد بالهجري والميلادي للتأكد من التوافق بين البيانات الشخصية والمعلومات المسجلة.
- يتم بعد ذلك إدخال رمز التحقق الظاهر على الشاشة والتثبت من كتابته بشكل دقيق.
- ومن ثم الضغط على زر التحقق من معلوماتي للتأكد من أن كل البيانات المدخلة صحيحة ومُتطابقة مع سجلات الأحوال.
- وعند تأكيد المعلومات يُتاح لكِ الانتقال إلى خدمة “حجز موعد” والمتابعة في الخطوات المطلوبة بحسب الترتيب.
- تُحدد بعد ذلك الفرع الأقرب لكِ من بين فروع الأحوال المدنية المعتمدة بهدف زيارة المكتب المناسب جغرافيًا لكِ.
- يليه اختيار تاريخ الموعد المناسب لكِ من بين التواريخ المتاحة في النظام مع تحديد التوقيت الذي يَتم عرضه بالخيارات المتوفرة.
- بَعد تحديد الوقت والتاريخ المناسبين تقومين بالضغط على زر “تأكيد الحجز” ثم تتم طباعة تذكرة الموعد من المنصة نفسها وتُحضرينها معكِ خلال الموعد لتُسهم في تسريع الإجراءات وتقديم الطلب دون تأخير.
شروط تغيير المهنة في سجلات الأحوال المدنية لعام 2025
- يلزم أن تكون الهوية الوطنية سارية وغير منتهية لأن صلاحية البطاقة تُعد شرطًا أساسيًا إذ لا يُمكن اعتماد أي طلب لتعديل المهنة إذا كانت منتهية.
- في حال كان المتقدم طالبًا سابقًا أو متخرجًا حديثًا فعندها يتوجب عليه إرفاق المؤهل العلمي الذي يُثبت الانتهاء من الدراسة لأن هذه الوثيقة تُمثل الأساس في تحديد المهنة الجديدة وتوثيقها بشكل رسمي في النظام.
- يمكن للمتقدم التوجه مباشرة إلى أحد فروع الأحوال المدنية والبدء في إجراءات تعديل المهنة دون الحاجة إلى حجز موعد عبر الإنترنت حيث يتم تعبئة نموذج التغيير بالبيانات الصحيحة ومن ثم تسليمه للموظف المختص في الفرع لإتمام المعالجة الرسمية.
- أما إذا كان الشخص الذي يرغب في تعديل بيانات المهنة كان موظفًا سابقًا فقد أصبح من اللازم تقديم إخلاء طرف رسمي من الجهة التي كان يعمل بها وذلك حتى يُثبت انفصاله عن العمل السابق وأنه لا يتبع لهم إداريًا أو تعاقديًا.
- وفي حال انتقال المهنة من وظيفة حكومية إلى عمل لدى منشأة في القطاع الخاص فيُطلب خطاب رسمي مُعتمد من جهة العمل الجديدة يوضح فيه القبول بشكل صريح وأن الشخص المعني قد تم التعاقد معه وانضم إلى العمل لديهم وفقًا للإجراءات النظامية المعتمدة.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتابع مستجدات سوق العمل
- من الخيارات التي أتاحتْها الوزارة للمستخدمين إمكانية التواصل عبر حسابها الرسمي لخدمة العملاء على منصة تويتر والذي يتميز بسرعة التفاعل ووضوح الردود ويمكن التوجه مباشرة إلى الحساب من خلال الضغط على هذا الرابط من هنا.
- كما يُمكن إرسال الاستفسارات أو المقترحات كتابيًا عبر البريد الإلكتروني الرسمي للوزارة ويُعد هذا الخيار مناسبًا للأشخاص الذين يفضلون التوثيق أو يرغبون في تقديم ملاحظات تفصيلية والبريد الإلكتروني المخصص لذلك متاح من خلال الرابط التالي من هنا.
- وتم تخصيص الرقم الموحد 19911 لتلقي جميع الاتصالات الرسمية حيث يتم الرد على كافة الاستفسارات والملاحظات المتعلقة بالخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين بشكل مباشر من قبل فريق خدمة عملاء مُدرّب.
- أما لمن يرغب في إرسال مستندات رسمية أو أوراق عبر البريد الورقي فإن الوزارة تتيح إمكانية المراسلة على صندوق البريد المعتمد والمعروف برقم 12484.
- ويجب الانتباه إلى أن الرمز البريدي المرتبط بنفس صندوق البريد هو 11157 وهذا مهم لضمان وصول المراسلات التي تُرسل عبر البريد السعودي أو خدمات الشحن المعتمدة بالشكل الصحيح.
- وتُتيح الوزارة كذلك الرفع المباشر للشكاوى أو المقترحات من خلال منصة صوتك مسموع والتي تُمكن المستفيد من تتبع حالة الطلب ومتابعة الرد بكل دقة ويمكن استخدام المنصة عبر الرابط الرسمي الآتي من هنا.
نموذج طلب تعديل المهنة الرسمي
نموذج تعديل المهنة يُعد من النماذج الرسمية اللي لابد منها لأي شخص يرغب بتغيير مهنته داخل أراضي المملكة العربية السعودية ويُعتمد هذا الإجراء من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن منظومة العمل المعتمدة رسميًا واللي تتطلب الالتزام التام بالدقة عند تقديم أي طلب من هذا النوع.
- قم بالدخول على موقع وزارة الداخلية الرسمي من خلال هذا الرابط “من هنا” بعدها اختَر من بين النماذج المعروضة “نموذج تعديل المهنة” للبدء بتحميله واتباع بقية الخطوات.
- اطبع نموذج تغيير المهنة بصيغة PDF حتى تقوم بتعبئته يدويًا وتجهّزه مع الوثائق والمستندات اللي تُطلب كمرفقات رئيسية ضمن الطلب.
- اختر الإدارة المسؤولة عن الأحوال المدنية ضمن منطقتك وحدد المكتب الأقرب لك واللي مرتبط فيه ملفك الشخصي.
- حدد نوع النموذج اللي يتناسب مع وضعك المهني ولازم تتأكد أن جميع البيانات فيه واضحة ومُطابقة لما هو موجود في سجلاتك الرسمية بدون أي اختلاف.
- بعدها تبدأ في كتابة معلوماتك الشخصية بصورة صحيحة :
- اكتب اسمك الرباعي كما هو مدون في بطاقة الهوية الوطنية بدقة.
- أدخل رقم السجل المدني الخاص بك بدون أي نقصان.
- دوّن تاريخ الميلاد سواء هجريًا أو ميلاديًا حسب النموذج المستخدم.
- أضف رقم هاتف المنزل للتواصل إذا استدعى الأمر أي تنسيق لاحق من الجهات المختصة.
- سجل رقم جوالك الحالي بشرط أن يكون مُحدّث عشان توصلك أي إشعارات أو طلبات متابعة.
- اكتب مكان ميلادك كما هو موثّق في الهوية سواء تمَّ داخل المملكة أو خارجها.
- دون عنوانك الحالي بالتفصيل ويُفضل يكون العنوان الوطني كامل.
- أدخل رقم هاتف جهة عملك الحالي لضمان استيفاء النموذج معلومات الاتصال كاملة.
- اكتب عنوان مقر عملك بالتفصيل مع تحديد المدينة والمنطقة.
- دوّن اسم الجهة أو الشركة اللي تعمل فيها حاليًا بحسب السجل التجاري أو تعريف العمل.
- حدد المهنة السابقة المسجَّلة في أنظمتهم والمهنة الجديدة اللي ترغب بتعديلها بدقة كاملة.
- وبعد تعبئة كل الحقول المطلوبة أرفق أيضًا أي بيانات أو معلومات إضافية متعلقة بأنوع القيد أو توضيحات مرتبطة بالنموذج لضمان اكتماله بشكل رسمي.
- وتوجّه إلى مكتب الأحوال المدنية التابع لمنطقتك وسلّم النموذج شخصيًا ويُشترط أن تكون جميع المعلومات حديثة ومطابقة لما هو موجود لديك فعليًا في السجلات لتفادي رفض الطلب.