خدمة التقديم على وظائف وزارة الخارجية في المملكة العربية السعودية تُعتَبر من المبادرات الوظيفية المهمة المُتاحة حالياً أمام المواطنين والمواطنات الراغبين في الانضمام إلى جهة حكومية تمتلك تاريخ طويل في مجالات العلاقات الدولية والعمل الدبلوماسي حيث توفر الوزارة عبر بوابة توظيف إلكترونية مُعتمدة إمكانية التقديم على عدد من الوظائف التي تشمل مجالات متعددة سواء كانت إدارية أو فنية أو حتى ضمن المسار الدبلوماسي مما يمنح أصحاب المؤهلات المختلفة فرص حقيقية لبناء مستقبل عملي داخل مؤسسة تحظى بموثوقية عالية وبيئة تنظيمية تراعي المعايير الدولية.
وَ إجراءات التقديم تتم عبر الدخول المباشر إلى المنصة الرسمية المخصصة للتوظيف “جدارات” والتي تم تطويرها لتُتيح تجربة استخدام دقيقة وعملية من حيث إدخال البيانات وتحديد المجال الوظيفي المناسب حيث يمكن للمتقدم اختيار التخصص الذي يتوافق مع مؤهلاته والاستفادة من التفاصيل المنشورة لكل وظيفة بالإضافة إلى إمكانية رفع المستندات المطلوبة ومتابعة حالة الطلب بشكل دوري من نفس البوابة كما يتم تحديث المعلومات باستمرار على الرابط المُعتمد فيما يخص مواعيد فتح التقديم أو إضافة مجالات جديدة حرصاً من الوزارة على إتاحة الفرصة لأكبر شريحة من الكفاءات الوطنية.
اعلان فتح تقديم وظائف وزارة الخارجية السعودية للجنسين 1447 / 2025
أعلنت وزارة الخارجية عن فتح باب التقديم على عدد من الوظائف المخصصة لمجال الترجمة عبر منصّة “جدارات” حيث تستهدف هذه الوظائف الرجال والنساء الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصص الترجمة بشرط امتلاك الكفاءة العلمية والخبرة العملية التي تُمكّنهم من ممارسة مهام العمل بكفاءة بما يتسق مع معايير ومتطلبات الوزارة ووفقًا للأنظمة المعتمدة في التوظيف.
وعلى جميع الراغبين والراغبات في الانضمام أن يلتزموا بإكمال كافة البيانات الشخصية وتحميل الوثائق المطلوبة عبر المنصّة في الوقت المحدد حيث تُعتبر هذه الفترة هي المدى الزمني الرسمي الذي يمكن خلاله تقديم الطلب ولن يُقبل أي تقديم بعد هذا التاريخ .
والتوظيف ضمن هذه الوظائف يتم من خلال نظام التعاقد الرسمي الذي يلزم التسجيل من خلال الرابط الإلكتروني المُتاح وتعبئة البيانات بدقة فائقة كما يجب عند استخدام خانة التصفية إدخال اسم الجهة بالشكل الصحيح وهو وزارة الخارجية وذلك لضمان ظهور الوظائف التابعة للوزارة بشكل مباشر وذلك عن طريق الدخول على هذا الرابط المعتمد جدارات .
شروط القبول بوظائف وزارة الخارجية السعودية 1447 / 2025
للتقدُّم على وظائف وزارة الخارجية فإن الأمر يستند إلى معايير محددة تضمن اختيار الكفاءات التي تنطبق عليها الشروط الرسمية والتي تم تحديدها وفقًا لضوابط دقيقة قائمة على خبرة ميدانية وتجارب واقعية لمتقدمين سابقين وهذا يضمن تعزيز جودة المتقدمين وحسن اختيارهم حسب متطلبات الوظيفة:
- يشترط توفر الجنسية السعودية باعتبار أن التقديم يقتصر على السعوديين فقط سواء بالولادة أو بالنشأة ولا تُقبل الطلبات المقدمة من غير السعوديين أو من يحملون أي جنسية أخرى حتى وإن أقاموا مدة طويلة داخل المملكة
- لابد من أن يتمتع كل متقدم بسمعة طيبة وسجل نزيه خالٍ من القضايا السلوكية أو المخالفات الأخلاقية لأن السلامة الأخلاقية للمُرشّحين تُعد من الركائز الأساسية لتلك الوظائف
- أي شخص سبق وتم فصله من جهة حكومية يُعد غير مؤهل للتقديم لذلك يجب ألا يكون قد صدر بحقه أي قرار فصل تأديبي من قبل أي جهة رسمية لأنه يعكس وجود ملاحظات تنظيمية لا تتوافق مع معايير التوظيف الدبلوماسي
- لا يُسمح بالتوظيف لمن كان مرتبطًا بزوجة غير سعودية وينطبق الأمر ذاته على المتقدمة إذا كان شريك حياتها غير سعودي لأن وجود شريك أجنبي قد يتعارض مع بعض المتطلبات الأمنية والعمل خارج البلاد ضمن المهمات الرسمية
- عدم وجود عارض يمنع الفرد من أداء مهامه الوظيفية بالخارج أمر أساسي لأن بعض الوظائف الدبلوماسية تتطلّب التنقل والسفر دوليًا لذلك فإن من لديه مانع نفسي أو إداري يعيقه من العمل خارج المملكة لا يُنظر في ملفه
- الحالة الصحية واللياقة الجسدية لا بد أن تكون مناسبة تمامًا لطبيعة العمل بحيث يستطيع المتقدم تنفيذ الواجبات المتنوعة المطلوبة منه بناءً على نتائج الفحص الطبي الذي يقدمه خلال مراحل التوظيف
- التمكُّن من اللغة الإنجليزية يمنح المتقدم أفضلية واضحة خصوصًا لمن يحمل درجة موثقة تعادل 5 درجات في اختبار الآيلتس أو ما يعادلها في باقي الأنظمة الدولية مثل التوفل مما يُظهر قدرته على التواصل الدولي بكفاءة
- المؤهل العلمي المقبول لا يقل عن درجة البكالوريوس ويمكن التقديم أيضًا بالماجستير بشرط ألا يقل التقدير العام عن جيد جدًا لأن الوظائف تتطلب درجات معرفية عالية ومهارات تخصصية يحتاجها العمل الميداني
- نتائج اختبارات اللغة يجب أن تكون مصدّقة رسميًا مثلًا من المجلس الثقافي البريطاني أو أي جهة معتمدة تضمن موثوقية الشهادة وصحتها للمفاضلة بين المتقدمين ووضع الدرجات الأعلى ضمن الأفضلية
- كل شهادة صادرة من جامعة خارج المملكة لا تُقبل إلا بعد اعتمادها من وزارة التعليم لأجل ضمان معادلة المؤهل ليُحسب رسميًا ضمن الشهادات المقبولة للوظيفة وتوثيق البيانات الأكاديمية بشكل دقيق
- تُعد المقابلة الشخصية من أبرز المراحل المؤثرة في قرار التوظيف ويتم فيها تقييم مدى كفاءة المتقدم من ناحية السلوك والتفكير والانفعالات ومدى جاهزيته نفسيًا ومعرفيًا لأداء المهام الوظيفية المطلوبة
رابط التسجيل في وظائف خارجية السعودية 1447 / 2025
- الدخول إلى بوابة التوظيف التابعة لوزارة الخارجية عن طريق هذا الرابط “من هنا” .
- من واجهة الموقع يتم اختيار خيار “وظائف المتعاقدين” الذي يتوفر ضمن مجموعة الخيارات الظاهرة أمامك.
- يقوم المتقدّم بعد ذلك بتعبئة كافة البيانات المطلوبة مع ضرورة التأكد من إدخالها بدقة ودون وجود أي معلومات ناقصة أو أخطاء إملائية أو رقمية قد تؤثر على تقييم الطلب.
- ثم يتم الضغط على زر “التقدم بطلب الوظيفة” الموجود في الصفحة لتبدأ عملية تقديم الطلب رسميًا.
- بعدها يتم إدخال رمز التحقّق الظاهر على الشاشة في الحقل المخصص له بشكل دقيق دون حدوث أي أخطاء.
- يقوم المتقدّم بمراجعة جميع البيانات المدخلة والتحقّق منها مرة أخرى ثم الضغط على خيار تأكيد التسجيل بعد التحقق الكامل.
- ثم يتم النقر على خيار “إرسال” لإتمام عملية رفع الطلب رسميًا ضمن النظام الإلكتروني ليتم استلامه من قبل الجهة المسؤولة في الوزارة ومعالجته في الفترة المحددة.
المستندات اللازمة لشغل وظائف وزارة الخارجية
أعلنت وزارة الخارجية السعودية عن ضرورة توفر مجموعة محددة من المستندات المطلوبة عند التقديم على الوظائف التابعة لها إذ أن اكتمال الأوراق هو أحد المعايير الأساسية التي يُعتمد عليها في دراسة الطلبات وتقييمها بدقة ووفقًا لما ورد من تجارب العديد من المرشحين فقد ثبت أن تدقيق لجنة الاستلام للوثائق يتم بعناية والذي قد يؤدي إلى استبعاد الطلب مباشرة إذا تبيّن نقص أو خلل في أي مستند وبناءً على ذلك تم جمع القائمة الآتية لتكون مرجعًا يُعتمد عليه من المتقدمين لضمان مطابقة الشروط:
- إحضار نُسخة من بطاقة الهوية الوطنية شريطة أن تكون واضحة المعالم ومُحدثة وخالية من أي تلف ظاهري أو تعديل إلكتروني لضمان قبولها دون تحفظ.
- إرفاق أصل الشهادة العلمية المتعلقة بالمؤهل الأكاديمي على أن تكون مصدّقة رسميًا من الجهة التعليمية المُصدّرة لها إذ لا يتم النظر في أي وثيقة تعليمية غير مصدّقة أو منقوصة.
- في حال امتلاك خبرة مهنية سابقة يجب تزويد ملف التقديم بشهادة خبرة رسمية صادرة من جهة العمل السابقة تتضمن المسمى الوظيفي وعدد السنوات التي قضاها المتقدم في العمل مع التأكيد على ختمها واعتمادها من الجهة المسؤولة.
- رفع السيرة الذاتية بصيغة مُنظمة تُظهر تفاصيل المؤهلات والخبرات التدريبية والعملية مع ذِكر المهارات المكتسبة والدورات المعتمدة حيث تُعدّ هذه الوثيقة محل دراسة دقيقة من قبل الجهة المختصة.
الوظائف المتاحة من وزارة الخارجية السعودية ” وظائف مترجمين”
أعلنت وزارة الخارجية بالمملكة العربية السعودية وبالتعاون مع إدارة الموارد البشرية عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية التي تستهدف مواطنين ومواطنات مؤهلين يمتلكون الخبرة الكافية والمعرفة العميقة في عدد من التخصصات الدقيقة المرتبطة بطبيعة العمل الدبلوماسي والشؤون الدولية والتي تم تحديدها بشكل واضح ضمن الإعلان الرسمي الصادر عن الوزارة:
- الترجمة .
- الترجمة الفورية.
- اللغويات التطبيقية.
- علم اللغة التطبيقي.
- اللغة الإسبانية .
- اللغة الفرنسية.
- اللغة الإنجليزية تربوي.
- اللغة الصينية.
- اللغة الألمانية.
