كم يتقاضى طبيب الأسنان في المملكة العربية السعودية
قامت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بوضع نظام دقيق يُحدِّد من خلاله رواتب أطباء الأسنان بناءً على مجموعة من المعايير الأساسية التي تُؤخذ بعين الاعتبار عند تحديد الدخل الشهري للطبيب حيث يتم اعتماد الدرجة العلمية كمرتكز رئيسي إلى جانب عدد سنوات الخبرة التي أمضاها في المهنة وحجم المسؤوليات الإكلينيكية والإدارية التي يتحملها داخل المنظومة الصحية كما أن طبيعة المهام التي يُكلف بها الطبيب ومستوى كفاءته في التعامل مع الحالات تؤثر في احتساب الراتب كما أنَّ عنصر الخبرة العملية يُعد من أبرز العوامل تأثيرًا في زيادة الراتب ويُنظر إليه كأساس عند تحديد الشريحة المالية للطبيب وهذا ما جعل الوزارة تعتمد سلمًا ماليًّا يتفاوت بحسب عدد السنوات المطلوبة في الخدمة المهنية:
- عند بداية المسار المهني وقبل مرور عامين على التخرج فإن طبيب الأسنان الحاصل على ترخيص مزاولة العمل يتقاضى راتبًا يقارب 23000 ريال سعودي يُشكّل هذا المبلغ نقطة الانطلاق الرسمية ضمن الهيكل الإداري والصحي في القطاع.
- ثم في حال تجاوز الطبيب عامين من العمل واستمر في أداء مهامه حتى بلوغ خمس سنوات فإن مرتبه يصبح أعلى ويصل تقريبيًا إلى 31000 ريال سعودي حيث تُعكس هذه الزيادة كأثر مباشر للتجربة العملية والاحتكاك اليومي بالحالات المتنوعة.
- وفي حال كان الطبيب قد تخصص في أحد مجالات جراحة الفكين أو علاج جذور الأسنان أو غيرها من تخصصات طب الأسنان الدقيقة ولديه تجربة مهنية تتراوح ما بين 5 إلى 10 سنوات فإن مرتبه قد يبلغ 40000 ريال سعودي وتُعتبر هذه المرحلة من أبرز محطات التقدم الوظيفي التي تؤكد على استحقاق الطبيب لتقدير مالي أكبر مقابل سنوات الاجتهاد والخبرة المهنية المتراكمة.
- أما إذا استمر الطبيب في مهنته وتفوّق فيها خلال مدة تتراوح ما بين 10 و15 سنة فإن الراتب يرتفع ليصل إلى حدود 48000 ريال سعودي وهذا يؤشر إلى أن الطبيب أصبح من الكفاءات الموثوقة التي تمتلك خبرة نوعية ومعرفة واسعة في التعامل مع مختلف الحالات السريرية.
- فيما يتلقى أطباء الأسنان الذين أمضوا في السلك الطبي فترة تتراوح بين 15 و20 سنة راتبًا شهريًا يُقدَّر بنحو 53000 ريال سعودي إذ يندرج هؤلاء ضمن الفئة العليا في قطاع طب الأسنان ويُنظر إليهم باعتبارهم أعمدة في تطوير الأداء الطبي داخل المؤسسة الصحية.
- في حال تجاوزت الخبرة المهنية للطبيب حاجز العقدين أي ما بين 20 إلى 25 سنة فإن الراتب يُقدَّر بـ 56000 ريال سعودي حيث تعكس هذه القيمة حجم ما راكمه الطبيب من معرفة علمية ومهارة تطبيقية خلال سنوات طويلة من فِعل العطاء المهني وخدمة المرضى في مرافق الرعاية الصحية.
الرواتب المخصصة لأطباء الأسنان في القوات المسلحة السعودية
- الطبيب المقيم ضمن الكادر الصحي التابع لوزارة الدفاع يتقاضى راتب يبدأ من 10860 ريال سعودي وقد يرتفع ليصل إلى سقف يبلغ 29180 ريال سعودي ويرتبط ذلك بمدة الخدمة الفعلية للطبيب بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية التي حصل عليها ومدى تخصصه الدقيق في المجال الطبي.
- أما الطبيب الذي تمت ترقيته إلى مرتبة “نائب” فإن راتبه يبدأ من 13205 ريال سعودي ويصل في أقصاه إلى 33265 ريال وتشمل هذه القيمة الحوافز والبدلات التي تُحتسب اعتمادًا على بيئة العمل والتخصص المطلوب والخبرة العملية.
- فيما يتعلق بالطبيب الاستشاري فإن طاقته وروحه المهنية المكرّسة للقطاع الطبي العسكري تُقدّر براتب لا يقل عن 17645 ريال سعودي وقد يصل إلى 42145 ريال ويعكس هذا المبلغ حجم المسؤوليات التي ينطوي عليها هذا الدور وما يتطلبه من رصيد عملي وتخصصي متقدم.
- بالنسبة لمن يشغل وظيفة “صيدلي” فإن راتبه يتراوح بين 8755 ريال سعودي و24195 ريال سعودي ويتأثر هذا التباين بوضعه الوظيفي داخل المستشفى العسكري أو المركز الطبي إضافةً إلى الكفاءة المهنية للمُمارس.
- بينما يتلقى الصيدلي الأول راتبًا يبدأ من 10830 ريال سعودي ويصل بحدّه الأعلى إلى 27650 ريال وهذا يدل على وجود خبرة مهنية واكتفاء معرفي يُخولانه لإنجاز المهام بإشراف جزئي وعلى درجة عالية من الأداء والتنسيق.
- أما الصيدلي الاستشاري داخل المنشآت الصحية التابعة للقوات المسلحة فإن راتبه يبدأ عند 13070 ريال سعودي وقد يصل إلى 25795 ريال سعودي ويأتي هذا التقييم المالي بما يتناسب مع حجم المهام الإشرافية والتقنية التي يتحملها الصيدلي في متابعة سير العمليات الدوائية وضمان الجودة ضمن النظام الصحي العسكري.
.
تفصيل سلم الرواتب وفقًا لإرشادات وزارة الصحة في المملكة
تمت هيكلة الرواتب على عدة مستويات وفق التفاصيل الآتية:
- يحصل الأطباء الذين لا يزالون في بداياتهم العملية أو ممن تخرّجوا حديثًا على راتب شهري يقارب 20000 ريال سعودي ويُمنح هذا المبلغ نظير ممارسة المهنة الطبية في المرافق الصحية الحكومية إذ يمثل هذا المستوى نقطة الانطلاق على المسار المهني للكوادر الطبية.
- أما الأطباء الذين راكموا خبرات تتراوح بين خمس إلى عشر سنوات أو التحقوا بتخصصات طبية محددة وبرزوا من خلال أدائهم وتميّزهم داخل المؤسسات الصحية فإن متوسط دخلهم الشهري يصل إلى 37000 ريال سعودي حيث يُعكس ذلك تقديرًا للكفاءة المهنية والدور المحوري الذي أصبحوا يلعبونه ضمن الطواقم الطبية.
- وبالنسبة للفئة الأعلى من الكادر الطبي التي تمتلك تجربة عملية تمتد لأكثر من خمس عشرة سنة تشمل أطباء التخصصات الدقيقة والخدمات الطبية المتقدمة التي يُعتمد عليها بشكل كبير في دعم القطاع الصحي فإن الحد الأعلى للرواتب يصل إلى 59000 ريال سعودي في الشهر وهذا يعكس المكانة العلمية والمهنية المرموقة التي بلغوها إضافة إلى السجل الحافل من الإنجازات والمساهمات النوعية التي يقدمونها باستمرار.
المهام الوظيفية المنوطة بطبيب الأسنان
مِهْنَة طَبيب الأَسْنان تُعتَبَر مِن أَكثر التَّخصُّصات الَّتي تَحْتاج إلى دِقَّة ومَهارة مِهْنِيَّة عالِيَة فهِي لا تَقِف عِند حُدود تَسكين أَلَم أو تَقديم عِلاج مُباشِر بَل إنَّها تَمسُّ جَودة حياة الإنسان بِشكل يَومي لأنّ الأَلم الّذي يَنشَأ عَن مشاكل الأسنان يكون أليماً لِدرجة أَنه يُضعف تركيز الشَّخص ويؤثِّر على نومه ومِزاجه وَقدرته على تناول طَعامِه بِصورة طَبيعية والطَّبيب هُنا يَقوم بِدَور أساسي في تَخفيف هذا الأَلم وَعدم تَفاقُمه مِن خلال تَقييم الحالة وَاتخاذ القَرار العِلاجي المُناسِب سواء كان تَنظيف للجير أو تَرميم للحشوات أو خَلع أور ضَرس مُتْلِف أو حتى عِلاج للعَصب وَكُل إجراء يُنَفَّذ بَعد دِراسة وَتشخيص دَقيق يَأخذ بِعين الاعتِبار الحالة الصحية العَامة للمريض.
- طَبيب الأسنان يقضي ساعات طَوِيلة بِالعيادة للتعامل مَع حالات تَتفاوت ما بين شديدة وخَفيفة وفي كِل الحالتين يَتطلّب الأمر تَركيز ومَعرِفة تَفصيلية بِأَجزاء الفَم والأَسنان لأنّ الأَلَم الناتِج عن المَشكلات في هٰذا التَّخصّص لا يُمْكن تجاهُله أو التأخُّر فِي عِلاجه ويُعتَبر أحد أَكثر الألَم الّتي يُعاني مِنها الأَشْخاص لِذٰلك فالتَّدَخل المُبَكِّر للطبيب وتحديد إِجراء الحَشو أو الخَلع أو الجِراحة أو الحَفاظ على العَصب يكون له أَثر كَبير فِي رِاحة المريض وتَجنيبه أي مُضاعفات قَد تحدُث لاحقًا والطَّبيب لا يسْتعجل أبدًا بَل يَعمل بجرعات من الحَذر والدِّقة لأن كُل حالة تَحتَاج إلى نظرة خبير وقدرة على اتِّخاذ القرار الصحيح.
- الدَّخل المادِّي لطبيب الأسنان ما يَجي عَبَث بَل يُحتسَب بَناءً على المَهارات والشهادات الّتي يَمتلكها وكُل ما ارتَفَعَت خِبرته التَّطبيقية أو نال شَهادات تخصُّصية مِن جامِعات قوية زاد الطلب عليه وأصبح راتبه الشهري أَعلى ممّا يُمكن تَصوره وهذا يَعكِس مدى احْترافه وَجِديّته لأن الطَّبيب الناجح لا يَكتفي بتَنفيذ العِلاج فَقط بَل يُعطي المريض معلومة صادقة ويُوضح لَه حالته ويَتحَدث معه عن العِناية الفَموية والوقاية ويَزرع فِيه الحِرص على المراجَعة المُنتظِمة كَإحدى خُطوات الحِفاظ على صِحّة الفَم والأسْنان وَهنا يَكون دَور الطبيب شامل، عِلاجي وتوعوي في آنٍ واحد.
كم راتب و دخل الأطباء العاملين بوزارة الصحة السعودية
- يصل الراتب الأساسي للطبيب عند بداية مزاولة العمل إلى 9200 ريال سعودي وهذا هو المبلغ الثابت الذي يتقاضاه الطبيب شهريًا دون احتساب أي بدلات أو إضافات.
- كما يحصل الطبيب على بدل نقل يُقدّر بـ 700 ريال سعودي يُصرف لدعم تنقلاته اليومية ما بين مقر إقامته والجهة الصحية التي يعمل لديها سواء كانت مستشفى أو مركز رعاية.
- ويُصرف كذلك بدل تفرّغ تبلغ قيمته 6440 ريال سعودي ويُمثل هذا البدل تعويضًا عن التزام الطبيب الكامل بالمهنة حيث أنه غالبًا ما يكون غير مسموح له بمزاولة أي عمل خارجي مما يستدعي التفرّغ الكامل للمسؤوليات الطبية داخل جهة عمله الرسمية.
- هناك أيضًا بدل سكن تُقدّر قيمته بـ 4166 ريال سعودي يتم منحه للطبيب لتخفيف الأعباء المرتبطة بالإيجار خاصة في الحالات التي يتعيّن فيها على الطبيب الانتقال لمدينة جديدة بعيدة عن أسرته نتيجة طبيعة التوزيع الوظيفي.
- بالإضافة إلى ذلك يُمنح الطبيب علاوة سنوية قيمتها 495 ريال سعودي تُضاف إلى الراتب كل عام مع انطلاق السنة المالية الجديدة كنوع من التقدير الرمزي للاستمرار في الخدمة الطبية وتقديم المزيد من الجهد المتواصل.
- وأخيرًا هناك مبلغ بقيمة 92 ريال سعودي يُخصّص لراتب ساند – 1 وهو ناتج عن مشاركة الطبيب في برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل الذي يهدف إلى توفير حماية مالية مؤقتة في حال فقدان الوظيفة لأي سبب كان لا قدّر الله.
سلم الرواتب الخاص بالفنيين الصحيين في السعودية
كشفت الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل شاملة ومُحدّثة لرواتب الفنيين الصحيين العاملين في المرافق الصحية التابعة للقطاع العام حيث تُعتبر هذه الرواتب من بين الفئات التي تحظى بقدر كبير من الاهتمام نظرًا لأهمية القطاع ودوره الحيوي في دعم المنظومة الصحية بكوادر فنية مؤهلة تساهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين وفيما يلي أبرز البنود التي تتضمّنها هذه الرواتب بعد اعتمادها من الجهات المختصة:
- يبلغ إجمالي الراتب الأساسي المخصص للفني الصحي عند التعيين 4670 ريال سعودي وهو لا يشمل البدلات الشهرية أو التحفيزات الأخرى التي تُمنح للعاملين وفقًا لطبيعة العمل.
- تُضاف علاوة سنوية إلى راتب الفني الصحي تبلغ 360 ريال سعودي وتدخل بشكل ثابت في الراتب ابتداءً من العام التالي للالتحاق بالخدمة وتُحتسب تلقائيًا في كل سنة خدمة جديدة.
- يُصرف مبلغ 700 ريال شهريًا كبدل تنقل لصالح الفنيين الصحيين حيث يتم احتسابه ضمن المستحقات الثابتة ويُصرف دون الحاجة لأي مرفقات إضافية.
- عند تكليف الفني الصحي بساعات عمل إضافية في غير أوقات الدوام الرسمية يتم تعويضه بمبلغ 934 ريال سعودي كبدل مقابل ساعات العمل الإضافية التي تم تنفيذها وتُحسب وفق النظام المعتمد لإجازة العمل خارج الدوام.
- تُخصم نسبة تقاعد شهرية تبلغ 420 ريال سعودي بناءً على أنظمة التقاعد المعتمدة في المملكة وتُحول لصندوق التقاعد بشكل مباشر ضمن آلية الخصومات المعتمدة.
- وباحتساب جميع العلاوات والمستحقات الثابتة وخصم البنود النظامية المتعلقة بالتقاعد والاقتطاعات الأخرى فإن الراتب الشهري النهائي الذي يستلمه الفني الصحي في حسابه بعد الخصومات يبلغ 5883 ريال سعودي.
راتب الطبيب المقيم وفق لوائح وزارة الخدمة المدنية
الطبيب المُقيم الذي يعمل تحت مظلة وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية يتقاضى راتبًا يخضع لأنظمة دقيقة مرتبطة بسلم رواتب الممارسين الصحيين المعتمد ضمن الكادر الصحي ويعتمد مقدار الدخل الشهري بشكل أساسي على تركيبة راتبيه تتضمن الراتب الأساسي ومجموعة من البدلات والمزايا الإضافية وقد تتفاوت التفاصيل بحسب الجهة الصحية التي يخدم فيها سواء كانت مستشفى حكومي أو مركز رعاية أولية لكن الإطار العام يبقى موحدًا وفق اللوائح الرسمية.
- المبلغ الأساسي الذي يتقاضاه الطبيب في بداية تعيينه يبلغ 9200 ريال سعودي ويُعد هذا الأساس الذي تُحسب عليه كافة البدلات ويُعتبر القاعدة التي يتم البناء عليها عند ترقية الراتب مستقبلاً.
- يحصل أيضًا على بدل تنقل يبلغ 700 ريال سعودي يُعينه على تغطية مصاريف المواصلات اليومية خاصةً عند التنقّل بين أكثر من موقع عمل حسب متطلبات الجهة الصحية.
- ويُمنح بدل تفرغ تبلغ قيمته 6440 ريال سعودي نظرًا لطبيعة العمل التي تتطلب دوامًا مخصصًا للمهنة دون ممارسة أي نشاط تجاري أو مهني آخر خارج إطار العمل الرسمي مما يُشكّل عنصرًا داعمًا لاستمرارية التفرغ التام للمهنة الطبية.
- بالإضافة إلى ذلك يُخصص للطبيب بدل سكن يُقدّر بـ 4166 ريال سعودي ليساهم في تغطية جزء من الالتزامات السكنية سواء من خلال الإيجار أو نفقات الإعاشة المرتبطة بالسكن.
- يشمل الراتب أيضًا حوافز سنوية تُقدر بـ 495 ريال سعودي وهي قابلة للزيادة بناءً على عدد سنوات الخدمة ومستوى الكفاءة في الأداء حيث تُحسب وفقًا للتقييمات السنوية التي تعتمدها المنشآت الصحية بشكل دوري.
- ويتم حسم نسبة 10٪ من الراتب الأساسي بما يعادل 920 ريال سعودي لصالح التأمينات الاجتماعية ويُعد هذا الاقتطاع جزءًا من حقوق الطبيب في نظام التقاعد والرعاية الاجتماعية الذي يضمن تغطية في حالات العجز أو التقاعد على المدى الطويل.
- أما برنامج ساند فيتم خصم 1٪ من إجمالي الراتب الأساسي بما يُعادل قرابة 92 ريال سعودي وذلك ضمن منظومة الحماية الوظيفية التي تُساعد الموظفين في حال فقدانهم للعمل بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم.
- وباستثناء بدل السكن يصل مجموع الراتب للطبيب المقيم إلى حوالي 15420 ريال سعودي ويُضاف إليه بدل السكن الذي يُصرف إما نقدًا أو ضمن باقات المزايا التي تحددها الجهة الصحية بحسب سياساتها التشغيلية.
جميع هذه المعطيات تستند إلى مصادر معتمدة وتجارب ميدانية موثوقة في قطاع الرعاية الصحية الحكومي وتُظهر بشكل تفصيلي القيمة الفعلية لما يتقاضاه الطبيب المقيم بعد استكمال التصنيف المهني واعتماده للعمل رسميًا في المنشآت الخاضعة لوزارة الخدمة المدنية.
تسجيل الدخول إلى بوابة وزارة الصحة الإلكترونية
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الصحة السعودية من خلال النقر على هذا الرابط من هنا.
- بعد فتح الصفحة الرئيسية للموقع يتم اختيار خيار تسجيل الدخول من الواجهة الرئيسية حتى تبدأ عملية الدخول للنظام.
- يطلب النظام إدخال بيانات الحساب بدقة من خلال إدخال الحقول المطلوبة التالية:.
- اسم المستخدم المقصود به هو الاسم الذي قمت بتسجيله في النظام عند إنشاء الحساب لأول مرة.
- كلمة المرور ينبغي أن تكون مطابقة للرقم السري المُسجل مسبقًا في الحساب دون أي تغييرات أو أخطاء.
- ثم الضغط على زر دخول لتفعيل عملية الدخول وربط المستخدم بجميع محتويات الحساب.
- وبمجرد إنهاء عملية تسجيل الدخول سيتمكن المستخدم من الوصول الكامل إلى جميع الخدمات الإلكترونية الإلكترونية التي تتيحها الوزارة مثل حجز مواعيد التطعيم الإطلاع على التقارير الطبية التفصيلية أو تتبع الحالات الصحية أو غيرها من الخدمات الداعمة لجميع الفئات داخل المملكة.
المتطلبات اللازمة للتقديم على وظائف وزارة الصحة
- على المتقدم أن لا يشغل حاليًا أي وظيفة ضمن قطاعات وزارة الصحة لأن التقديم موجه خصيصًا للأفراد الذين يسعون للانضمام حديثًا إلى المرافق الصحية التابعة للوزارة ضمن برامج التوظيف المستحدثة.
- وجود بطاقة تسجيل مهني فعالة صادرة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية يُعد من المتطلبات الأساسية ويُشترط أن تكون البطاقة سارية المفعول وقت التقديم لضمان جاهزية المتقدم بمستندات الترخيص الرسمية.
- يشترط أن تكون جنسية المتقدم سعودية إذ تُمنح الأولوية في التوظيف للمواطنين وفقًا لرؤية المملكة 2030 وخططها التي تستهدف رفع معدلات التوطين داخل القطاعات الصحية.
- أداء الاختبارات المطلوبة بنجاح سواء كانت تحريرية أو تطبيقية أو عبر المقابلة المباشرة أحد الجوانب الرئيسية لتقييم صلاحية المتقدم وتُعتمد هذه الآلية بهدف قياس الجوانب المهنية والسلوكية على حد سواء.
- يُطلب من المتقدم تقديم وثائق التخرج الرسمية التي تتضمن النسبة المئوية وتاريخ التخرج الموثق بهدف ضمان دقة البيانات وتحقيق الشفافية أثناء مراجعة الملفات.
- إذا كانت الشهادة صادرة من إحدى الجامعات الدولية فلابد من إجراء معادلتها رسميًا من وزارة التعليم في السعودية وذلك للتحقق من مطابقتها لمتطلبات وقوانين التعليم الوطنية.
- المؤهل العلمي المُقدم يجب أن يتطابق مع المهام المطلوبة في الوظيفة المعنية ويُرفض أي طلب لا يُظهر توافقًا مباشرًا بين الدراسة النظرية والمجال التطبيقي للوظيفة.
- اختبار اللياقة البدنية يُعتبر من العوامل الحاسمة لبعض الوظائف لا سيما تلك التي تتطلب مجهودًا ميدانيًا عاليًا أو ترتبط بأقسام الطوارئ ويندرج هذا المعيار تحت متطلبات القدرة على العمل تحت الضغط الجسدي والذهني.
الخدمات الإلكترونية المتاحة عبر منصة وزارة الصحة
قامت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بإطلاق مجموعة شاملة من الخدمات الإلكترونية التي تُعنى بجميع المستفيدين من القطاع الصحي سواء كانوا من الكوادر الطبية أو الإداريين أو المواطنين والمراجعين وقد جاء هذا التوجّه ضمن جهود الوزارة للمساهمة في تقليل الحاجة إلى الحضور الميداني وتقليص التكدس في منشآت الوزارة وتحقيق التحول الرقمي بما يتماشى مع التطورات العالمية في المجال التقني وتسعى الوزارة من خلال هذه المنظومة الرقمية إلى تمكين جميع الفئات المستفيدة من الوصول إلى الخدمات بطريقة أسرع وأكثر دقة من خلال البوابة الرسمية الخاصة بها والتي تُعد نافذة موحدة لكافة التعاملات والإجراءات الإدارية والطبية بكفاءة أعلى مما يعكس مدى التزام الوزارة بتحسين جودة الرعاية الصحية وتسهيل خدماتها وفق أفضل معايير الأداء.
- توفر الوزارة خاصية استرجاع بيانات المستفيدين والعملاء بحيث يتمكّن أي مستخدم من الوصول إلى سجلّه الصحي أو الإداري السابق دون الحاجة إلى مراجعة شخصية مما يُقلل من الفجوة الزمنية في استخراج البيانات ويعزز من انسيابية الإجراءات.
- بالنسبة لموظفي الوزارة يوجد إمكانية لتحديث البيانات الوظيفية والشخصية مثل معلومات التواصل والسجلات الإدارية مما يضمن استمرار توافر أحدث المعلومات وربطها بأنظمة الموارد البشرية بشكل مباشر.
- قامت الوزارة أيضًا بإتاحة خدمات إلكترونية مخصصة للأطباء تتضمّن كافة التفاصيل الخاصة بمسيرتهم المهنية ومنها بيانات برامج التدريب والشهادات الرسمية والتخصصات المعتمدة والتراخيص الطبية للتمكين من متابعة شؤونهم المهنية بضبط وتنظيم واضح.
- تُتيح الوزارة كذلك مجموعة من الحوافز والمكافآت التي تُصرف وفقًا لمحددات وإجراءات معينة وذلك ضمن إطار تعزيز التعاون المجتمعي في برامج الوقاية والرعاية المُجتمعية ومنح الحوافز لمن يساهمون في رفع مستوى الوعي الصحي.
- تم تفعيل خاصية متابعة مفصلة لبيانات الراتب بحيث يمكن لموظف الوزارة الإطلاع على تفاصيل كشوفاته الشهرية متضمنة البدلات وأوقات الصرف والخصومات مما يُسهم في تحقيق شفافية في الجوانب المالية الشخصية ويزيد من القدرة على التخطيط المالي.
- كما وفّرت الوزارة نظامًا إداريًا إلكترونيًا متكاملًا لكافة العاملين بالمجال الصحي والإداري داخل الوزارة وهذا يُتيح لهم تقديم الطلبات الرسمية وتتبع إجراءات الاعتماد والقرارات الصادرة بالإضافة إلى إمكانية الاطلاع على اللوائح والأنظمة الداخلية المنظمة دون الحاجة للمرور بمراحل ورقية تقليدية.
كيفية تحديث بيانات الموظفين في وزارة الصحة السعودية
- الدخول على الموقع الرسمي المعتمد لوزارة الصحة عبر هذا الرابط: من هنا.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك ثم أدخِل كود التحقق الموضّح في الصورة بالشكل الصحيح دون أخطاء.
- بعد ذلك اضغط على أيقونة “التالي” ليتم الانتقال إلى المرحلة المقبلة من تحديث بياناتك.
- تُعرض بعض البيانات المرتبطة بحسابك مثل:
- رقم الإقامة.
- رقم الجوال المُسجل سابقًا.
- الجنسية.
- نوع التعاقد.
- تاريخ الميلاد.
- كما يجب تعبئة رمز التحقق الموجود بالصورة لتأكيد استمرار الإجراء.
- اضغط على خيار “متابعة الخدمة” ثم انتظر لحظات قليلة حتى تستقبل رسالة نصية على جوالك تحتوي على كود تحقق.
- انسخ الرمز من الرسالة وأدخله في الخانة المخصصة لذلك ثم اختر “التالي” وبهذه الطريقة يتم تحديث كافة بياناتك المهنية مباشرة لدى النظام الإلكتروني دون الحاجة إلى مراجعة شخصية أو تأخير في إنجاز الطلب.
تسجيل الدخول إلى نظام سهل المعتمد بوزارة الصحة
- يتم الولوج إلى منصة نظام سهل التابعة لوزارة الصحة عبر الدخول إلى الرابط الرسمي من هنا.
- عند فتح الصفحة الرسمية ستظهر لك واجهة النظام التي تتضمن نموذج تسجيل الدخول والذي يتطلب إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور إلى جانب رمز التحقق الظاهر بالصورة لتأكيد العملية.
- بعد تعبئة البيانات والمعلومات بدقة يتم الضغط على زر تسجيل الدخول ليقوم النظام بالتحقق من صحة البيانات وإجراء المصادقة بشكل تلقائي وفوري.
- بمجرد إتمام عملية التحقق سيتم تحويلك مباشرة إلى الصفحة الشخصية الخاصة بك والتي من خلالها يمكنك الاستفادة من مجموعة متنوعة من الخدمات المرتبطة بنظام سهل مثل متابعة المعاملات الإلكترونية الخاصة بك أو إدارة الطلبات والرد على المراسلات الداخلية التي تقدمها الوزارة للمستخدمين.
