الخطوات المحدثة للاستعلام لمنسوبي الهيئة الأمنية
أتاحت الهيئة الأمنية عبر منصة أبشر الرقمية خدمة جديدة تُوفر لمنسوبيها أو للراغبين في الالتحاق بها إمكانية الاستعلام عن مختلف التفاصيل المتعلقة بحالتهم الوظيفية أو تتبع الطلبات التي سبق تقديمها حيث تتسم هذه الخدمة بالدقة وتعتمد على بيانات رسمية ومحدثة مما يعزز من مصداقية المعلومات المقدمة ويمنح المستخدمين ثقة أكبر بالمعلومات التي يتم عرضها.
وقد أعلنت منصة أبشر عن مجموعة خطوات حديثة بهدف تحسين تجربة المستخدم وتسهيل عملية الوصول للمعلومات الخاصة بالمستفيدين من هذه الخدمات أو من يتابعون نتائجهم وذلك وفقًا للتفاصيل المُوضحة أدناه:
- الدُخول المباشر إلى منصة أبشر عبر الرابط التالي “من هنا“.
- اختيار تبويب الاستعلامات الموجود ضمن الواجهة الرئيسية للموقع.
- تحديد خيار خدمات الأمن العام من بين الخيارات الظاهرة نظرًا لأنها الجهة المختصة بتنفيذ هذه الخدمة.
- إضافة رقم الطلب الذي تم الحصول عليه بعد التسجيل في أحد البرامج أو الوظائف التابعة للهيئة الأمنية.
- وإدخال رقم الهوية الوطنية بدقة للتأكد من ظهور كافة البيانات المرتبطة بطلبك بالشكل الصحيح.
- الضغط على خيار استعلام الموجود في الصفحة.
- وسيتم في اللحظة ذاتها عرض كافة التفاصيل المرتبطة بالحالة مثل ما إذا كنت مقبول أو مرفوض أو في حال وجود نواقص أو ملاحظات معينة يجب استكمالها ضمن ملفك.
كيفية الاستعلام عن ترقيات العاملين في الأمن العام
العاملين ضمن قطاع الأمن العام بإمكانهم التأكّد من حالة الترقيات الخاصة بهم من خلال وسيلة موثوقة تم اعتمادها رسميًّا من قبل الجهات المُختصة حيث تم تجريبها من عدد كبير من الموظفين الذين استفادوا من معرفة حالة ترشيحهم أو صدور قرار الترقية بناءً على قاعدة بياناتهم الموجودة مسبقًا ضمن النظام الإلكتروني المُعتمد لذلك تعتبر هذه الآلية من أكثر الطرق دقة وشفافية في معرفة الترقيات الوظيفية ونتيجتها تؤثر بشكل مباشر على الوضع المهني للفرد ولهذا يُوصى باتّباع الخطوات التالية:
- الدُّخول مباشرة إلى موقع المديرية العامة للأمن عبر هذا الرابط من هنا.
- ثم اختيار خدمات الأمن العام من ضمن الخيارات الظاهرة في واجهة الموقع.
- إدخال رقم الهوية الوطنية في الخانة المخصصة والتأكد من كتابته بطريقة صحيحة لتجنب أي تعارض في البيانات.
- إضافة جميع التفاصيل الشخصية الأخرى التي قد يُطلب إدخالها والتدقيق جيدًا عند تعبئتها لضمان مطابقة المعلومات مع ما هو مسجّل في النظام.
- النقر على خيار استعلام والانتظار إلى أن يُعرض المحتوى المتعلق بحالة الترقيات.
- ستظهر أمامك قائمة تفصيلية تتضمّن مدى ترشيحك للترقية أو ما إذا كانت المعاملة ما زالت تحت المراجعة أو في حال صدورها رسميًّا وفقًا للمستجدات المدخلة في النظام الوظيفي.
- وفي حال تم تأكيد أن الترقية قد صدرت بالفعل ستحتاج حينها إلى تجهيز جميع الملفات والمستندات المطلوبة كما هو مذكور داخل النظام ليتم استكمال الإجراءات وتحديث بياناتك واستحقاقاتك الوظيفية بشكل رسمي.
التقديم على وظائف الأمن العام للرجال
أعلنت مديرية الأمن العام عن توفر عدد من الوظائف المخصصة للرجال والتي يُمكن التقديم عليها بشكل إلكتروني عبر منصة “أبشر توظيف” إذ يتم اعتماد التقديم من خلال اتباع خطوات دقيقة لضمان قبول الطلب وفق الشروط المحددة من الجهات المختصة:
- يُشترط تسجيل الدخول إلى منصة أبشر الخاصة بالتوظيف من خلال الرابط التالي “من هنا” ويجب التأكد من امتلاك حساب مفعل على المنصة لتتمكن من متابعة عملية التسجيل.
- يظهر أمامك حينها قائمة بالوظائف المتاحة والتي يتم تحديثها حسب احتياج الجهة المعنية ويمكنك تحديد الوظيفة المناسبة بناء على تخصصك والمؤهل الذي تحمله.
- بعد اختيارك للوظيفة المطلوبة سيتم تحويلك مباشرة لصفحة تحتوي على كافة الشروط والتفاصيل المرتبطة بكل وظيفة والتي ينبغي قراءتها بدقة ثم الموافقة عليها لمتابعة عملية التقديم.
- تبدأ بعد ذلك مرحلة إدخال البيانات الشخصية التي تشمل الاسم الكامل ورقم الهوية وتاريخ الميلاد والمنطقة التي تقيم فيها بالإضافة إلى بيانات أخرى يجب أن تتطابق تمامًا مع ما هو مُسجَّل في الوثائق الرسمية لتفادي رفض الطلب.
- بعد تعبئة البيانات الأساسية تنتقل بالنقر على “التالي” وتقوم بعد ذلك بالنقر على “حفظ” لمواصلة استكمال البيانات المطلوبة.
- في الصفحة التالية يُطلب منك ملء بيانات المؤهل الأكاديمي مثل التخصص العلمي وسنة التخرج واسم الجهة التعليمية ونوع المؤهل ويجب التأكد من دقة المعلومات التي يتم تقديمها ضمن هذا الجزء.
- عند الانتهاء من جميع خطوات التقديم يتم الضغط على زر “حفظ وتقديم الطلب” ليتم إرسال البيانات إلكترونيًا إلى الجهات المعنية حسب الأنظمة المعتمدة لدى مديرية الأمن العام للتوظيف.
الاستعلام عن الرواتب للعاملين في الهيئة الأمنية
أَتاحت المديرية العامة خدمة إلكترونية معتمدة للعاملين في القطاع الأمني للاستفسار عن تفاصيل الراتب من خلال منصة رسمية موثوقة لضمان حصول كل موظف على المعلومات الدقيقة المعتمدة من الجهة المختصة حيث تتيح هذه الخدمة الاطلاع على البيانات المالية المرتبطة بالراتب والبدلات والخصومات بناءً على معلومات موثقة داخل الأنظمة الحكومية المربوطة إلكترونيًا كل ما يجب القيام به هو اتباع ما يلي:
- الولوج إلى موقع المديرية العامة عبر الرابط التالي من هنا.
- النقر على خيار خدمة “استعلام عن راتب الأمن العام” الموجودة في القائمة الرئيسية ضمن البوابة الإلكترونية الرسمية المُعتمدة.
- سيُطلب بعد ذلك تعبئة المعلومات الشخصية مثل رقم السجل المدني أو رقم الهوية الوطنية للتحقق من هوية المستعلم وربط الطلب بالموظف المختص.
- بعد إدخال البيانات بالشكل الصحيح يتم الضغط على زر “بحث” ليبدأ النظام في مراجعة المعلومات من السجلات الرقمية المرتبطة.
- وعند اكتمال عملية التحقق ستُعرض أمامك كافة التفاصيل المتعلقة بالراتب وتشمل الراتب الأساسي وبدل النقل ومختلف أنواع البدلات والخصومات المحتسبة إن وُجدت مما يُعزز من وضوح الصورة المالية الشهرية للموظف.
خدمات الاستعلام المخصصة للعاملين ضمن الهيئات الأمنية
الخدمات المُخصّصة للاستعلام لمنسوبي القطاعات الأمنية تُعد من الأدوات الضرورية التي يعتمد عليها الأفراد العاملون في الجهات التابعة لوزارة الداخلية نظرًا لارتباطها بوضعهم المهني وما يترتب على ذلك من قرارات تؤثر على مسيرة عملهم ومستقبلهم الوظيفي ويمكن تنفيذ هذه الاستعلامات من خلال الدخول إلى منصة “أبشر” أو عن طريق التواصل مع “مديرية الأمن العام” بعد تسجيل الدخول للمنصة واتباع التعليمات المطلوبة بعدها يتمكّن المستخدم من الوصول إلى بيانات دقيقة تشمل العديد من التفاصيل المرتبطة بوظيفته الحالية.
فَـ هُناك مجموعة من الخدمات الاستعلامية التي يمكن للموظف العسكري أو المنتسب لجهة أمنية أن يَستعين بها وتُتيحها الجهات الرسمية مثل “أبشر” أو “مديرية الأمن العام” وتشمل الآتي:
- استعلام عن الراتب الخاص بك ويشمل هذا الراتب الأساسي مُضافًا إليه كافة البدلات المخصصة لك وأيضًا جميع الاستقطاعات المسجلة بالنظام حتى تكون على اطلاع دقيق بمقدار ما يُحول إلى حسابك شهريًا.
- الاطلاع على تفاصيل الترقية من خلال هذه الخدمة تستطيع معرفة ما إذا كان تم ترشيحك لترقية أم لا مع التعرف على دورك القادم في سجل الترقية بناءً على النظام المعتمد في المفاضلة وعدد النقاط التي حصلت عليها.
- متابعة عدد النقاط التي تم احتسابها لك ضمن نظام المفاضلة حيث يمكنك من خلال هذه الخدمة أن تعرف هل النقاط المسجلة تؤهلك للترقية أم إنك بحاجة إلى تعزيزها بالمزيد من الدورات أو المشاركات أو الإنجازات العملية الأخرى.
- الاستعلام عن رصيد الإجازات الرسمية يرتبط هذا النوع من الخدمات بمعرفة رصيد الأيام المتبقية لك سواء كانت سنوية أو اضطرارية أو اعتيادية إضافة إلى إمكانية ترتيب تلك الإجازات حسب ظروفك العملية والاحتياجات الشخصية بما يتوافق مع الأنظمة الإدارية.
- تقديم طلب استفسار عن الوضع الحالي من الخدمة العسكرية وتمكنك هذه الخدمة من معرفة تفاصيل دقيقة مثل تاريخ الانضمام للوظيفة ومدة خدمتك الفعلية وما يتعلق بوضعك النظامي داخل قطاعك الأمني.
- الوصول إلى كافة التحديثات الرسمية والقرارات الإدارية الصادرة عن وزارة الداخلية يتيح لك هذا الخيار متابعة أي تعاميم أو قرارات جديدة تخص العاملين في القطاع الأمني سواء كانت تنظيمية أو إدارية أو هيكلية حيث يتم نشرها بشكل مستمر لكافة العاملين لتبقى على اطلاع بكل ما يُحدث بنظام العمل.
معايير القبول في جهاز الأمن للعام 1447
أوضح قطاع الأمن العام في المملكة العربية السعودية مجموعة من الضوابط التي يجب أن تتوافر في كل شخص يرغب في التقديم على وظائف الأمن لعام 1446 حيث أن تحديد الأهلية يعتمد على التزام المتقدم بهذه الشروط ومعرفة التفاصيل المرتبطة بها من واقع الممارسات الفعلية ومتطلبات المهام الأمنية اليومية:
- يشترط اجتياز الفحص الطبي الذي تُجريه الجهات المختصة والذي يتم من خلاله التأكد من الحالة الصحية واللياقة البدنية العامة لأن الأداء في هذا النوع من الوظائف يعتمد على سلامة البنية الجسدية والقدرة على التحمل والتواجد الميداني الدائم.
- كما يُشترط أن يظهر المتقدم نتائج إيجابية في التقييمات النفسية والتحليل الذهني حيث تُجرى اختبارات دقيقة لقياس قدرة المتقدم على اتخاذ القرار في المواقف الحرجة ومدى امتلاكه لمهارات التركيز والانضباط العقلي والانفعالي وهذه الاختبارات تُعد من الركائز في التوظيف الأمني.
- من الضروري أن تكون سيرة المتقدّم نظيفة من أي ملاحظات سلوكية أو سجل أخلاقي غير مقبول حيث تعتمد الجهات الأمنية بصورة مباشرة على السمعة الطيبة التي تعكس مدى التزام الفرد بالمعايير المجتمعية والمهنية خصوصًا أن العمل في الأمن يبنى على مبادئ النزاهة والاحترام العام.
- ويُمنع تمامًا قبول من سبق فصله أو طرده من أي جهة تعليمية ذات طابع أمني أو تدريبي حيث تُعتبر الاستمرارية الأكاديمية والجدية في الالتزام من أهم المؤشرات الاعتبارية لدى الجهات المسؤولة عن التوظيف في القطاع الأمني مما يضمن أن يكون العنصر المنضم قادرًا على الاستمرار وتحمل ضغط المهام.
- ويُراعى أن يكون المتقدم ضمن الفئة العمرية ما بين 17 و25 عامًا حيث تُمثل هذه المرحلة العمرية مستوى مناسب من الجهوزية البدنية والاستعداد الذهني لمتطلبات العمل في إدارات الأمن الميدانية وروح الانضباط المرتبطة بها.
- لا بد أن يكون المتقدّم حاملًا للجنسية السعودية حيث أن الوظيفة الأمنية مرتبطة بخدمة الوطن ومصالحه المباشرة ولا تُمنح لغير المواطنين حسب الأنظمة التنظيمية السارية في المملكة.
- كما يُشترط أن يكون المتقدم مقيمًا إقامة دائمة داخل المملكة العربية السعودية لأن العمل في القطاعات الأمنية يتطلب وعيًا كاملاً بطبيعة المجتمع السعودي وظروفه الاجتماعية والثقافية اليومية مما يدعم قدرته على التفاعل والتعامل مع التحديات المرتبطة بالبيئة المحلية.
