كم يبلغ راتب جندي نساء في قطاع مكافحة المخدرات
كثير من السعوديات يسألن عن مستوى الرواتب المخصصة للنساء العاملات كجنديات في قطاع مكافحة المخدرات، وذلك بعد أن فتحت الحكومة السعودية المجال أمام النساء للمشاركة في هذا القطاع وفقًا لمعايير وشروط معينة ضمن رؤية استراتيجية تهدف إلى تمكين النساء والرجال على حد سواء من الانضمام إلى جهود الدولة في مكافحة آفة المخدرات، وهي جريمة خطيرة تهدد بشكل جدي مستقبل الشباب وتنعكس آثارها الضارة على استقرار المجتمع السعودي بشكل عام.
حيث أعلنت المديرية العامة لمكافحة المخدرات عن رواتب النساء العاملات في هذا القطاع لعام 1446 هـ، وجاءت الرواتب المالية لكل بند كالآتي:
- الراتب الأساسي : 2800 ريال.
- بدل مكافحة الإرهاب : 941 ريال.
- مكافأة شهادة الثانوية العامة : 300 ريال.
- بدل خطر : 600 ريال.
- بدل ميدان : 450 ريال.
- بدل نقل : 500 ريال.
- بدل إعاشة : 500 ريال.
- إعاشة إضافية : 500 ريال.
- الحسميات التقاعدية : 400 ريال.
وعليه يصل المجموع الكلي لراتب الجندية العاملة في مكافحة المخدرات إلى ما يقارب 7500 ريال سعودي، مما يجعل هذا القطاع وجهة محط اهتمام للنساء الراغبات في خدمة وطنهن والانخراط في مهمة مكافحة المخدرات.
المديرية العامة لمكافحة المخدرات
تعمل المديرية العامة لمكافحة المخدرات بكل تفانٍ وجهد لمنع دخول المواد المخدرة إلى المملكة وتسعى باستمرار لمكافحة جميع الفئات المتورطة في هذه الجرائم .
هذه الجريمة تُعتبر من أخطر الجرائم التي تهدد المجتمع بأكمله إذ لا تقتصر تأثيراتها على الأفراد بل تمتد للأسرة والمجتمع، مما يؤدي إلى زعزعة استقراره.
المديرية تُولي أهمية كبيرة للتوعية وتحرص على إيصال المعلومات لجميع المواطنين وخاصة فئة الشباب لتوضيح المخاطر المترتبة على تعاطي المخدرات فَالمادة المخدرة لا تؤثر فقط على الجسد، بل قد تكون سبباً في تدمير الحياة بالكامل فقد أدت المخدرات في كثير من الحالات إلى ضياع حيوات لا رجعة فيها، لذلك تمثل التوعية جزءاً لا يتجزأ من الأهداف الرئيسية للمديرية.
وتمتلك المديرية شبكة واسعة مكونة من ما يقارب 30 شعبة وإدارة، جميع تلك الإدارات تعمل بتناغم وتنسيق شبه كامل تحت شعار واحد “مكافحة المخدرات واجب إنساني وديني وأخلاقي”.
هذا الشعار يُعبر عن التزام المديرية العميق تجاه حماية المجتمع، سواء من حيث الإنسانية، الدين، أو الأخلاق، حيث إن الجميع مطالب بالتصدي لهذه الجريمة التي تُعَد من أكبر وأعمق الخسائر التي يمكن أن تواجه أي مجتمع.
التقديم في وظائف مكافحة المخدرات للنساء لعام 1446
حتى الآن، لم تُعلن المديرية العامة لمكافحة المخدرات رسميًا عن فتح باب التسجيل للوظائف النسائية لعام 1446، رغم أن العام الماضي شهد إعلانًا يتيح للنساء الالتحاق بوظيفة برتبة جندي في قطاع مكافحة المخدرات، وهو ما يُعد خطوة مهمة نحو تعزيز دور المرأة في هذا المجال الحيوي داخل المملكة
ومن مميزات التقديم على هذه الوظيفة أن المتقدمات لديهن حرية اختيار المدينة التي يُفضلن العمل بها، حيث تنتشر وحدات ومراكز مكافحة المخدرات في كافة مناطق المملكة سواء في المدن الكبرى أو الصغرى، مما يتيح فرصًا واسعة للمتقدمات للاختيار بين مواقع العمل المتاحة بحسب احتياجاتهن الشخصية ورغباتهن الجغرافية
الشروط اللازمة للتقديم في وظائف مكافحة المخدرات للنساء لعام 1446
أعلنت الإدارة العامة للقبول المركزي بوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الشروط الواجب توفرها حتى تكون المرأة مؤهلة للتقديم على وظائف مكافحة المخدرات لهذا العام 1446، وقد تم توضيح أهمها كالتالي:
- يجب أن تكون المتقدمة سعودية الأصل، إلا أن المتقدمة التي نشأت خارج المملكة بسبب خدمة والدها في مهمة خارجية للدولة تُستثنى من هذا الشرط.
- على المتقدمة الحصول على شهادة الثانوية العامة على الأقل، والتي تُعتبر شرطاً أساسياً للقبول في الوظيفة المطروحة.
- يُشترط أن تتمتع المتقدمة بسمعة حسنة وسيرة طيبة، مما يعزز من مكانتها وضمان قبولها.
- لا يُمكن قبول المتقدمة إذا كانت قد صدرت ضدها إدانة في قضايا تتعلق بالشرف أو الأمانة، حيث أن مثل هذه الجرائم يُنظر إليها بجدية.
- يُشترط أن تكون بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدمة سارية المفعول وقت تقديم الطلب، لأن عدم سريان الهوية يعد عائقًا للتقديم.
- المتقدمة لا يُسمح لها بالتقديم إذا سبق لها العمل في أي وظيفة عسكرية أو إذا تم إنهاء خدمتها من أحد المراكز أو الجهات العسكرية داخل المملكة.
- تنتهي إجراءات التوظيف بنجاح المتقدمة في جميع مراحل التقديم المحددة، حيث يعتبر اجتيازها لهذه المراحل إلزاميًا للحصول على الوظيفة.
جدول رواتب المديرية العامة لمكافحة المخدرات المحدّث
- تبدأ الجندية براتب مُحدد في الدرجة الأولى لوظيفة جندي أول، حيث يبلغ راتبها الأساسي 1500 ريال سعودي
- إذا كانت الجندية على الدرجة الثانية في وظيفة الجندي الثاني فإن راتبها يرتفع إلى 2000 ريال سعودي
- بالنسبة للرقيب الأول ونائب الرقيب يحصل كل منهما على راتب مُوحد يبلغ 3000 ريال سعودي
- عندما تصل الجندية إلى درجة ملازم أول يصبح الراتب في هذه المرحلة 3500 ريال سعودي
- في حالة الوصول إلى الدرجة الخاصة بالملازم الثاني، إجمالي الراتب الشهري يرتفع ليصل إلى 4000 ريال سعودي
الوثائق المطلوبة للتقديم في وظائف مكافحة المخدرات
إذا كنت ترغبين بالتقديم على وظيفة جندي نساء لدى إدارة مكافحة المخدرات، فسيكون من الضروري تجهيز مجموعة من المستندات وهي:
- ينبغي تقديم نسختين من الهوية الوطنية الخاصة بك لتوضيح هويتك الشخصية.
- من الضروري تقديم نسختين من شهادة الميلاد.
- يجب كذلك توفير أربع صور شخصية ذات وضوح جيد.
- يُشترط تقديم صورة من الكشف الطبي الذي يُظهر الحالة الصحية.
- كذلك يجب تقديم الهوية الوطنية الخاصة بالوالدين للتحقق من جنسيتك.
- وأيضاً يجب إرفاق شهادات تثبت حسن السير والسلوك.
الرابط المخصص للتقديم في وظائف مكافحة المخدرات للنساء
تُقدم هيئة مكافحة المخدرات رابطًا رسميًا للتقديم على الوظائف المتوفرة تماشيًا مع رؤية المملكة التي تُركّز على التحوّل الرقمي بهدف تسهيل وتحسين عملية التقديم:
- توجّه إلى نظام أبشر عبر الرابط من هنا .
- على بوابة أبشر ستجد مختلف الوظائف المرتبطة بمكافحة المخدرات سواء للرجال أو النساء بالإضافة إلى إمكانية الاطلاع على جميع التفاصيل المتعلقة بالمتطلبات مثل الأوراق الضرورية أو الرواتب المخصصة لكل وظيفة.
- إذا كنت بحاجة إلى استفسارات إضافية، يُمكنك التواصل على الرقم 120 المخصص لهيئة مكافحة المخدرات والذي يوجد فيه فريق مختص بالإجابة على جميع تساؤلاتك وتقديم كل المعلومات المطلوبة.
- هذا الرقم متاح من السبت إلى الخميس ليتيح لك الفرصة للحصول على كل ما تحتاج من معلومات بشكل مباشر وسريع دون أي تشويش أو تعقيدات إضافية.
الخطوات التفصيلية للتقديم في وظائف المديرية العامة لمكافحة المخدرات
تُمكَنك التقدُّم على الوظائف المُتاحة بهيئة مكافحة المخدرات عن طريق البوابة الإلكترونية أبشر باتباع عدة خطوات مع التأكد من تجهيز البيانات والمستندات المطلوبة والتي تتوافق مع المعايير الآتية:
- قم بالوصول إلى منصة أبشر عبر الرابط التالي “من هنا“
- اختر من بين الوظائف المتاحة التي تُعلنها هيئة مكافحة المخدرات بحسب المجال المتاح والشروط المطلوبة في الفترة المحددة.
- انتقِ الوظيفة الأكثر ملاءمة لك والتي تحتاجها الهيئة في ذلك الوقت واضغط عليها لإكمال الإجراءات.
- عليك كتابة البيانات الشخصية المطلوبة، مثل اسمك الثلاثي مع رقم هويتك الوطنية، وملء جميع التفاصيل المتعلقة بالوظيفة المطلوبة بصورة دقيقة.
- ارفع المستندات اللازمة مثل الهوية الوطنية والشهادات المطلوبة، ويجب أن تتحقق من صلاحية تلك المستندات وحداثتها.
- من بعد ذلك، انقر على زر الإرسال لإتمام عملية تقديم الطلب وتسجيله في النظام.
- ستتلقى إشعارًا بموعد المقابلة الشخصية بعد مراجعة طلبك، وعادةً ما يكون الموعد وفقًا لدورك المحدد في القائمة.
- غالبًا ما يحدد لك موعد المقابلة بعد حوالي خمسة أيام من تاريخ تقديمك لأي طلب، ما يتيح للجهة المسؤولة الوقت الكافي لمراجعة بياناتك ووثائقك.
- التزامك بالحضور في الموعد المحدد للمقابلة هو عامل مؤثر على زيادة فرص قبولك، بالإضافة إلى تحسين فرص النجاح في باقي الإجراءات والشروط الموضوعة.
كيفية الاستعلام عن نتائج التقديم على الوظائف
تُوفر المديرية العامة لمكافحة المخدرات إمكانية الاستعلام عن نتائج التقديم على الوظائف بشكل إلكتروني، حيث يُمكن للمتقدمين على الوظائف معرفة حالة الطلب عن طريق اتباع بعض الخطوات:
- الولوج إلى حسابك في بوابة أبشر الإلكترونية.
- تحديد خيار الاستعلام عن نتائج الوظيفة المطلوبة.
- إدخال اسمك ورقم الهوية الوطنية في الحقل المخصص لذلك.
- الانتظار لمدة عشر دقائق حتى تظهر نتيجة طلبك سواء كان القبول أو الرفض.
- في حال تم قبول طلبك سيتم إرسال الموعد الرسمي لاستلام الوظيفة، وعليك الالتزام بالحضور في الموعد المحدد لذلك.
دور الهيئة العامة لمكافحة المخدرات في مكافحة هذه الظاهرة
المديرية العامة لمكافحة المخدرات تُقدِم جهوداً مكثفة في مكافحة انتشار المواد المخدرة داخل المملكة وذلك من خلال عدة طرق فعّالة ومُنسقة تسعى لتقويض هذه الجريمة الخطيرة، وتُتبع المديرية في ذلك استراتيجيات مُحددة لمواجهة ظاهرة المخدرات:
- تعمل المديرية على تعزيز وجود فرق وطواقم الدورية في مختلف أنحاء المملكة، مع تركيز واضح على المنافذ الجوية مثل المطارات حيث تُعَد تلك المنافذ الكبرى من أهم نقاط التهريب، وبالتالي توجيه الجهود لتطبيق إجراءات تفتيش دقيقة وتشديد المراقبة لضمان عدم مرور أي محاولة تهريب.
- تطبيق الأحكام الرادعة تشكل جزءًا محوريًا في التصدي لجريمة المخدرات، حيث تصل عقوبة المتورطين في تجارة المخدرات إلى السجن لمدة طويلة قد تصل إلى 25 عامًا، بينما يُفرض في بعض الحالات التي تتكرر فيها الجرائم عقوبة أشد تصل إلى مدد أطول، لضمان تجريم هذه المحافظة على أمن المجتمع من تجار المخدرات.
- يتم التعامل مع جميع المواد المخدرة المُضبوطة بصرامة وتُصادر فورًا من دون أي تهاون، ويُحظر تداولها بأي صورة كانت ضمن المملكة، وهذا الإجراء يساعد في إحكام السيطرة على تدفق هذه المواد الخطيرة ومنع نشرها داخل المجتمع حفاظًا على أفراده.
- تتابع المملكة الجهود التوعوية تجاه الجمهور، حيث تُنظّم حملات تنويرية تهدف إلى تعريف الناس بمخاطر المخدرات على الفرد والمجتمع مما ساهم في رفع مستوى الوعي ومن جانب آخر تُحفّز المديرية العامة المواطنين للإبلاغ عن أي أنشطة مرتبطة بتهريب المخدرات، وذلك من خلال تقديم مكافآت مالية قد تصل إلى 1000 ريال لكل مواطن يُدلي بمعلومة تساهم في القبض على تاجر مخدرات، مما يدفع المواطنين للمساهمة في الحفاظ على أمن البلاد.
ما هي طبيعة المهام التي تتولاها النساء في قطاع مكافحة المخدرات؟
طبيعة عمل النساء في مجال مكافحة المخدرات تختلف في بعض الجوانب عن عمل الرجال، حيث يتولين في الغالب العديد من المهام الإدارية التي لا تحتاج إلى مجهود بدني كبير، مثل الأعمال الورقية وإجراءات المتابعة الإدارية. هذه الأعمال عادة ما تكون أقل خطورة مقارنة ببعض المهام الأخرى في هذا المجال، خاصة في الميدان. لكن هذا لا يعني أبدًا أن أدوار النساء تقتصر على المهام المكتبية فقط، فهن يلعبن دورًا كبيرًا أيضًا في حملات التوعية التي تهدف إلى تحذير المجتمع من خطر المخدرات والابتعاد عن التعامل مع تجار ومروجي هذه المواد.
فالنساء يسهمن بشكل فعّال سواء داخل المكاتب أو حتى في الميدان، حيث يشاركن في أماكن مثل المدارس والجامعات وغيرها من المؤسسات التعليمية في المملكة بتنظيم محاضرات وورشات عمل ودورات توعوية تهدف إلى توجيه النشء والشباب حول كيفية الابتعاد عن هذه الآفة وتجنبها.
إلى جانب توعية الجمهور، النساء أيضًا يشاركن في عمليات التفتيش والضبط، حيث يكنّ جزءًا من فرق التفتيش في الحالات التي تشمل ضبط حالات تلبس أو عمليات تفتيش تستهدف المهربين أو تجار المخدرات. بعد ضبط هؤلاء، يُسلِم الجناة إلى السلطات المختصة لتطبيق الأنظمة والعقوبات عليهم.
ليس هذا فحسب، بل تشارك النساء أحيانًا في العمليات الميدانية المباشرة التي تستهدف تفكيك شبكات بيع المخدرات.
وفي مثل هذه العمليات، تسهم النساء في مختلف مراحل العملية الأمنية، ويكون لهن دور مهم في النجاح الميداني لهذه المهام.
ومع ذلك، يبقى العمل الإداري هو الأكثر شيوعًا بين النساء من حيث العدد والأكثر انتشارًا في هذا المجال.
العوامل المعتمدة في تحديد راتب جندي نساء في مكافحة المخدرات
رواتب الجنديات العاملات في قطاع مكافحة المخدرات تُحدد بناءً على الدرجة التي تشغلها الجندية في هذا القطاع حيث يختلف الراتب بحسب الدرجة الوظيفية فمن المعروف أن جندية الدرجة الأولى تتقاضى راتبًا أقل من جندية الدرجة الثانية ومع تقدم المرأة في الدرجات تزداد قيمة راتبها حسب السلم الوظيفي المعمول به في الهيئة كما أن هذه الزيادة في الرواتب لا تقتصر فقط على رتبة الجنديات بل تشمل جميع الرتب الأخرى سواءً كانت جندي أو وكيل أو رقيب وكل رتبة ضمن هذا الهيكل الحكومي لها سلم رواتب خاص بها فضلًا عن أن هذا النظام المعتمد لتحديد الرواتب يعتمد أيضًا على مراتب الأفراد والضباط والزيادة في الراتب تتمثل في الارتقاء في الرتب والدرجات.
المهام الأساسية للمديرية العامة لمكافحة المخدرات
لا تقتصر المهام الأساسية للهيئة العامة لمكافحة المخدرات على نشر الوعي والتوعية المجتمعية فقط بل تشمل مجموعة متنوعة من الإجراءات والأنشطة التي تهدف إلى مكافحة انتشار المخدرات بشكل شامل، والمحافظة على أمن وسلامة المجتمع من تأثيرها الضار ومن بين هذه المهام:
- تُولي الهيئة اهتماماً كبيراً بمتابعة كافة الأساليب والطرق التي يستخدمها تجار المخدرات في ترويج وتهريب المواد المخدرة، بهدف البقاء على دراية دائمة بكل الطرق المستجدة التي يلجأ إليها المروجون، مما يُمكّنها من تطوير استراتيجيات قوية ومبتكرة للتصدي لتلك المحاولات وبذلك يكون لدى الهيئة عناصر تمكنها من مكافحة هذه الظاهرة بفعالية أكبر.
- تركز الهيئة على وضع خطط محكمة لضبط واعتقال تجار المخدرات والمهربين والمتعاطين، مع وجود هدف واضح وهو الحد من انتشار هذه الجريمة التي تؤثر بشكل كبير على فئات الشباب والمجتمع عامة وبذلك يتم المساعدة في تقليل الأضرار الناتجة عن المخدرات وتحجيم خطرها على المستويات المختلفة داخل المملكة.
- تعتمد الهيئة على موارد بشرية وكوادر ذات كفاءة عالية في مجال كشف وإحباط محاولات تهريب المواد المخدرة بمختلف المنافذ الحدودية والبحرية والجوية وذلك لضمان منع دخول المخدرات إلى داخل المملكة مما يسهم في تقليل انتشارها وحماية المجتمع.
- كما تهتم الهيئة برعاية المسجونين في قضايا المخدرات حيث تقدم لهم الرعاية الصحية والعلاجية الشاملة بهدف مساعدتهم على التخلص من آثار الإدمان بشكل نهائي، ويتم إحالتهم إلى مستشفى الأمل في المملكة لتلقي العناية الطبية المناسبة لضمان شفائهم الكامل من الإدمان.
- تشمل جهود الهيئة أيضًا الإشراف المباشر على البرامج الخاصة بالدعم الذاتي للمتعافين من الإدمان، حيث تعمل بالتعاون مع اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات على متابعة المتعافين والمساعدة في التأكد من عدم عودتهم للتعاطي مرة أخرى، وذلك من خلال تنفيذ خطة متابعة منتظمة وفعالة تضمن عدم الانتكاس.
- ومن ضمن أنشطتها الأخرى، تقوم الهيئة بإصدار مجلة “المكافحة” التي تصدر بشكل ربع سنوي وهي مجلة تهدف بشكل أساسي إلى نشر التوعية والخطر القائم حول المواد المخدرة، حيث يتم إعداد هذه المجلة بالتعاون مع اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات، وتعمل المجلة على تعزيز توعية المجتمع وتوجيهه نحو الأمن والسلامة.
- يُعد التعاون مع الصحفيين والإعلاميين جزءًا هامًا من استراتيجيات الهيئة في الحد من مخاطر الإدمان، حيث تقوم الهيئة بتنفيذ حملات إعلامية توعوية مدروسة بعناية، وتستهدف هذه الحملات توجيه الشباب والمجتمع لضمان وصول رسائل التوعية بمخاطر المخدرات إلى كافة شرائح المجتمع بطريقة فعالة ومؤثرة.
التخصصات المتاحة في قطاع مكافحة المخدرات
في إطار مكافحة المخدرات، هناك مجموعة متنوعة من التخصصات التي تلعب دوراً محورياً في إنجاح الجهود المبذولة لتحقيق الأهداف المنشودة ومن أهم هذه التخصصات التي لا غنى عنها في هذا المجال ما يلي:
- متخصصون في شبكات الحاسب الآلي الذين يتولون مهام إدارة نظم الحماية وتأمين تبادل المعلومات بشكل آمن بين الجهات المختصة مما يضمن حماية البيانات والمعلومات الحساسة.
- خبراء الدعم الفني للحاسب الآلي الذين يعملون على ضمان استمرارية عمل أنظمة تلك الجهات وتشغيلها بشكل دائم دون توقف أو تعطل مما يسهم بشكل كبير في سير العمليات دون انقطاع.
- إدارة الحاسب الآلي التي تتطلب قدرات عالية في إدارة الأنظمة وتطوير خطط أمنية متكاملة لأمن المعلومات بهدف مواجهة التحديات المستقبلية وضمان استمرارية العمل في هذا المجال.
- مجال القانون الذي يلعب دوراً حاسماً في تطبيق القوانين والتشريعات المتعلقة بمكافحة المخدرات، وضمان تطبيق الأحكام القانونية بكل دقة لحماية المجتمع من آثار المخدرات.
- الأمن والسلامة الذي يعتبر أحد التخصصات الرئيسية في ضمان تطبيق إجراءات الحماية والسلامة في كافة العمليات المتعلقة بالمكافحة وذلك للحرص على حماية الأفراد والممتلكات.
- الصيانة الميكانيكية التي تتطلب معرفة ودراية عميقة لضمان صيانة الأجهزة المستخدمة في مكافحة المخدرات بشكل منتظم وتفادي أي أعطال قد تؤثر على سير العمل.
- التخصص في التبريد والتكييف الذي يشمل الخبراء القائمين على صيانة أنظمة التهوية والتبريد في المواقع التشغيلية لضمان توفر بيئة مثالية للعمل الداخلي وتعزيز أداء العاملين.
- الأنظمة الهيدروليكية التي تتطلب خبرة في تشغيل وصيانة المعدات التي تعتمد على هذه التقنية لضمان استمرارية العمليات التشغيلية بكفاءة وبدون توقف.
- المعدات الثقيلة التي تحتاج إلى مختصين يتمتعون بمهارات في صيانتها وتشغيلها حيث تُستخدم هذه المعدات في بعض العمليات اللوجستية الأساسية في مكافحة المخدرات.
- محركات والمركبات حيث يتطلب نقل المعدات والفرق المتخصصة مركبات مصانة ومجهزة بكفاءة وهذا الدور يتضمن التأكد من جاهزية المركبات لتلبية متطلبات التنقل اليومية في مختلف الظروف.
- القوى الكهربائية التي تشمل كافة الأعمال المتعلقة بتركيب وصيانة الأنظمة الكهربائية المستخدمة لتشغيل النقاط الأمنية والمرافق المهمة التي تعتمد عليها عمليات المكافحة بشكل أساسي.
- كهرباء السيارات التي تضمن من خلال الخبراء العاملين في هذا المجال سلامة وصيانة المركبات الأمنية التي تستخدم بشكل يومي في نقل الفرق المختصة والقيام بمهام متعددة في مكافحة المخدرات.
دورة التدريب في مكافحة المخدرات
تُعد دورة مكافحة المخدرات واحدة من الركائز الأساسية لتأهيل الضباط المكلفين بمكافحة هذه الظاهرة حيث يخضع المشاركون في هذه الدورات المتنوعة إلى تدريبات مكثفة تُمكنهم من اكتساب خبرات متعمقة تساهم في التصدي للجريمة بشكل أفضل وأكثر فعالية من خلال التمرس المستمر والاطلاع على أحدث أساليب مكافحة المخدرات.
- يتلقى الضباط والجنود المشاركون سلسلة من الدورات المكثفة والمخصصة لتعليمهم كيفية تحليل العقل الإجرامي حيث يتم استعراض الطرق التي يستخدمها المروجون في تهريب وتوزيع المخدرات وكذلك يتم التدقيق في تفاصيل السيكولوجية المرتبطة بسلوكيات المجرمين المعروفة.
- تخضع هذه الدورات لإشراف مختصين في المجال النفسي مما يسهم في تقديم فهم أعمق لسلوكيات وتوجهات الأفراد وتحديدًا المجرمين وهذا يساعد هيئة مكافحة المخدرات على استخراج تفسيرات دقيقة لسلوك الأشخاص الذين يرتكبون الجرائم وتحليل مشاعر الخوف لديهم وطريقة تعاملهم مع المواقف المختلفة، بما في ذلك كيفية رصد الأكاذيب والتحكم في ردود أفعالهم.
- يتعلم الضباط من خلال هذه التدريبات استراتيجيات دقيقة تتعلق بسلوكيات المجرمين وصولاً إلى فهم أعمق لهذه السلوكيات مما يعزز من قدراتهم في مواجهة الجرائم بكفاءة فائقة واعتماد أساليب متطورة مبنية على الوعي العميق بخلفيات الجريمة.
- فضلًا عن ذلك، يتضمن التدريب أيضًا مهام هندسية وإدارية تسهم بشكل جذري في إكمال حلقات منظومة مكافحة المخدرات إذ تلعب هذه الأدوار الإدارية والهندسية دورًا محوريًا في تعزيز العمليات التنظيمية والإدارية المتعلقة بجهود مكافحة المخدرات الأمر الذي يزيد من فعاليتها وكفاءتها.
- كما أن الضباط خلال هذه الدورات المكثفة يتعرفون إلى الأنظمة الأمنية المرتبطة بمكافحة المخدرات ويتدربون على كيفية استخدام الأجهزة الأمنية المتقدمة والتي توفر لهم الأدوات اللازمة والضرورية لنجاح عملهم في مكافحة المخدرات بشكل فعال.
مزايا العمل في قطاع مكافحة المخدرات للنساء والرجال
يتميز العمل في قطاع مكافحة المخدرات سواء للرجال أو النساء بالعديد من الفوائد والمزايا التي تشمل:
- توفر مجالات عمل متنوعة تشمل وظائف إدارية ومهام ميدانية تتعلق بضبط العمليات إلى جانب وظائف فنية مثل التقنيات والحاسوب، وهذا التنوع يتيح فرصًا متعددة لتلبية احتياجات كافة التخصصات والخبرات.
- زيادة الرواتب بشكل مستمر مع اكتساب المزيد من الخبرات وتراكم سنوات العمل ويترتب على ذلك تدرج وظيفي ينمو مع تقدم الموظف في مسيرته، مما يسمح بتحقيق مستقر مالي وتحفيز مهني.
- تقديم علاوات ومكافآت تقديرًا للموظفين عقب إنجازهم للعمليات الكبيرة والهامة، إذ تُولي الهيئة اهتمامًا خاصًا لتحفيز العاملين على تحقيق أداء مهني متميز.
- يشمل حزمة التعويضات الوظيفية صرف بدل إقامة للموظفين، مما يساعدهم في تقليل الأعباء المالية المتعلقة بالسكن ويعزز من استقرارهم الوظيفي.
- تمنح الهيئة أيضًا بدل خطر للموظفين وذلك لضمان سلامتهم خلال أدائهم لمهامهم الميدانية خصوصًا تلك التي قد تكون محفوفة بالمخاطر، حيث تهتم الهيئة بحمايتهم ودعمهم في بيئة العمل.
- تُصرف مكافآت سنوية لكل موظف بعد إتمامه سنة من الخدمة وذلك كتقدير لاستمرارية تفانيه وإسهامه المستمر في العمل مما يزيد من ثقته وتحفيزه على تحسين أدائه على المدى الطويل.
